建材行业是近年来星期较快的行业,随着发展的加快以及市场的开拓,当然包括消费者的成熟,越来越多的建材企业存在一下几个问题:
1、 战略问题:企业方向不明确,未来发展迷茫,特别是建材业是耗能重点行业,随着节能减排以及环保的要求,一些地区的建材企业不得不关停运转,这更使得一些企业找不到方向,如佛山石湾大量陶瓷企业迁移或者关闭等问题。
2、 人力资源问题:该行业由于发展时间不长,大量的营销人员与管理人才短缺,如该行业就存在一些学者操纵企业运作的现象,由于行业还处于粗放运作阶段却引入非常完善的运作系统,自然出现问题。
3、 营销问题:营销大部分还处在粗饭的“贸易”阶段,即货物底价发给代理商,然后市场交由代理商运作与管理,企业的营销还处于“客户经理”而非销售经理阶段。而贸易式、客户经理制、代理商制等等都还是许多行业十年前的运作方式,但在建材市场还大行其道。
4、 管理问题:人员管理,目标管理,过程管理、经销商与网络管理、品牌管理都还存在很大的改进空间,除此之外,有些企业虽然知道问题多,但不知从何做起,从何切入,造成东抓一下,西抓一下,结果什么问题都没有解决。
5、 当然还存在一些其他的问题,但找找问题并不难,难在找到与发现问题如何解决,成了该行业的燃眉之急,这些问题的解决思路以后一一道来。