2没有人才的企业,生命也就终止了
人才是企业的生命,特别是那些将帅之才,他们可以使一个濒临倒闭的企业起死回生。当一个企业在波涛汹涌的市场大海中迷失方向,原地打转的时候,一个人才的出现可以拨开迷雾为其指明前进的航标;当一个企业进入山重水复疑无路的尴尬境地的时候,一个人才的出现,可以把企业带进柳暗花明又一村的洞天福地。所以,作为一个企业领导者,职业经理人,你要想有所作为,你要想企业快速发展,千万不可小看人才的作用,千万不要认为人才可有可无。没有人才你则一事无成。
三国的故事可以说家喻户晓。但你知道为什么刘备征讨半生,毫无建树吗?主要不得人,没有一个好帮手。正当他一筹莫展的时候,司马徽告诉他,你征战半生毫无发展,主要是不得人,没有一个好的军师。过了不久,徐庶向他推荐了诸葛亮。刘备备下大礼,三顾茅庐请出诸葛亮。第三次相请时,诸葛亮提出了著名的《隆中对》,细致分析了天下大势,为刘备制定了联吴抗曹的战略方针。一场《隆中对》使刘备如拨云见日一般,豁然开朗。刘备在诸葛亮的辅佐下,一天天地好起来,最终奠定了三国鼎立的局面。
有多少人才在重要的历史关头,高瞻远瞩,力挽狂澜,使形势发生了逆转。当年朱元璋面对群雄并起,逐鹿中原的复杂形势,像一只没头的苍蝇东奔西撞,没有一个明晰的发展战略。正当他不知所措时,一天,部队打下了徽州,大将邓愈说:“附近有个叫朱升的老者,做过学政,饱读经书,在这一带很有名望,您何不去问问他呢?”于是朱元璋在邓愈的陪同下,拜访了朱升。朱元璋恭敬地说:“如今元朝腐败,群雄并起,逐鹿中原,您说我应该怎么做呢?”朱升觉得朱元璋平易近人,礼贤下士,而且胸怀大志,沉思了一会,说:“我送您三句话--高筑墙,广积粮,缓称王。按照这三句话行事,您的大业可成。”朱元璋听后,心里象点燃了一盏明灯,豁然开朗。高兴地说:“您这是让我操练兵马,积蓄力量;发展农业,备足军粮;韬光养晦,以待时机啊。”朱元璋回去后,按照朱升的三条计策行事,经过几年的努力,兵精粮足,推翻了元朝,扫平了群雄,建立了明朝。朱升三句定乾坤,你说人才的作用重要不重要?
在现代社会,人才重要到什么程度,我们可以问问三洋公司的老总。
人才是企业的生命!这是三洋公司的口号。三洋总裁井植熏认为,在日本,大企业从事技术开发,条件优越,经费充足,一般不愁资金和设备问题。一旦在技术上有所突破,就会被一大批投资者所包围。所以在当今以技术为先导的企业经营中,人才就是企业的生命。因此,三洋公司非常重视人才工作,他们不但认真挑选人才,而且还精心爱护人才,千方百计用好人才,从不浪费每一个人才。
人才是企业生命,没有人才企业的生命也就终止了。在许多企业的会议厅供着赵公明、供着关老爷,我看供天供地不如供好你的人才。