2008年美国金融危机对我国经济也产生了影响,这直接导致各行业如贸易、房地产、高新技术、传统制造业等不景气,企业的不景气直接影响员工的就业。因此,金融危机对员工来说即是经济危机也是职业危机。随着经济危机的持续,就业形势越来越严峻,不断有员工被裁员面临失业,即使是那些没被裁的员工内心的感觉是复杂的,有欣喜,也有担心。一方面是庆幸自己暂时没有面临失业,但同时也促使去思索以后的职业延续和发展。
丽夫职业规划案例:
李先生四年前毕业于北方一所大学,他学的是电子工程专业。李先生大学毕业后没有选择与专业相关的工作,而进入了一家房地产国营企业,从事工程项目管理工作。李先生在选择第一份工作时,没有认真思索过应该做什么行业从事什么工作,当时他只想来到上海大都市。进入这家公司后,李先生开始由于一名学生到员工角色的转变,他对工作、人际关系充满好奇,觉得工作很新鲜。在工作一年多后,他逐渐去思考更深层次的问题,如目前工作氛围,工作环境,发展前景,工作所带来的成就感等等,三年后选择了辞职。并以为离开第一家企业,一切可以重新开始,缺乏规划的他却陷入了职业困境,短短9个月,他从事了保险、业务等工作。由于对目前所在单位的不满,如公司前景的不认可,以及生存的压力,他不知道自己将来会是什么样子,不知道自己还能做什么,因此,他前来求助于丽夫职业顾问。
丽夫职业专家分析:
丽夫职业规划师通过与李先生的几次交谈,了解到在李先生的成长经历中,在以往的决定上受到父母影响很多,这就养成了李先生在思考问题的独立性、决断力偏差。同时,丽夫职业规划师也帮李先生看到他以往的在面临选择时的应对方式。一方面,没有倾听内心的声音,不能全面的分析自己的想法和所具备的资源,因此,他往往不知道自己要什么,该如何选择;另一方面,新的环境和选择对常人来说往往是一种挑战,心理上是不熟悉的,对李先生来说,在新的环境下他内心是充满了恐惧,或者是aihuau.com采取逃避,或者选择了要求极低,缺乏挑战的目标。其次,李先生虽然有不错的外表和谈吐能力,在学习上也很顺利,但受到家庭成长环境的影响,李先生非常没有自信心,自我价值感很低。
丽夫职业规划师一方面借助职业测评工具,更全面的了解李先生的个性、兴趣、价值观等职业气质。通过对测评结果的诠释,让李先生全面的认识自己。同时,引导李先生进行思考,如了解自己身上具备的资源优势,引导他发现自己身上的优点。为李先生以后的抉择提出改变的期望,李先生也承诺要学会为选择负责,学会选择之前的资源和能力的分析,面临压力时候的心态调整。
在丽夫职业规划师的辅导下,李先生确定自己可实现的职业目标,并自己决定离开了目前的公司和职位,在新年后踏上了新的求职路。咨询后短短一个月,我们能看到李先生有了很大的改变,在以往的求职中,李先生如同热锅上的蚂蚁,心急如焚,而且垂头丧气,极度缺乏自信。咨询后,李先生能够有一个正确的心态,他有了对自己的正向的认识,制定了一个可实现的目标,而且对以后的求职和生活更有信心。
丽夫专家观点:
李先生一直说自己缺乏规划,包括专业的选择、第一份的职业、辞职后的选择等等。他虽然也在选择,但所做的选择都是在一种对自己不负责任,一种不好的心态下所进行的,因此,路越走越迷茫。丽夫职业专家提醒职业人士,在选择第一份,第二份……工作,或生活中的其他选择时候,务必要抱着对自己负责的态度,认真倾听自己内心的想法,全面的看到自己身上所具备的资源,客观的认识自己和环境,给自己一个可持续发展的答案。