荣誉勋章 突出重围 直销的成功原理----如何突出重围2



问题10:直销赚钱太慢了

人有时候是非常奇怪的动物,有时看到直销帮助许多人改变生命,甚至创造月收入数十或数百万时,大声指责直销是「暴利」;有时,看到许多还在奠定基础的伙伴的收入,又以双重标准来批评「直销赚钱太慢了」。

对于向来讲究倍增和「高付出、高报酬」的直销产业来说,为什么会有人觉得赚钱太慢了呢?归根就柢有几个原因:

1.好高鹜远、看大不看小:对于有强烈「投机性格」的人来说,总是想象有个行业能够一投入就赚大钱,甚至最好不用任何付出就能成功。这类的对象要不就是永远只是幻想从来没有付诸行动,要不就是寄希望于「乐透」这种赌博行为。如果要说最快的赚钱方法,抢银行不是最快吗?但是,有可能吗?被抓到了又如何?

2.没有用「付出与获得」相对的角度来看:当然,不可讳言,与某些传统事业大进大出的经营模式比较,或许他们会觉得直销赚钱的速度太慢,但是,这样的比较其实是不合理的,因为不同的付出与风险,自然会产生不同的报酬率。

如果,在传统事业用三、五千万的投资加上极高的风险承受度,有没有可能赚大钱?当然,可能在很短时间内就赚到一个资本额,然而,从另一个角度来看,万一失败呢?损失可也是三、五千万呢!

3.不了解直销的倍增威力,所以用短期的收入来做衡量标准:觉得前面一段时间很努力,但似乎赚不到太多的钱,却没有看到当组织基础稳固之后的倍增力量。就像7-11刚开始成立之初,无论就营业规模或是获利来看,许多人都无法看到现在全国拥有超过3600家的影响力。

回答与处理

1.先了解对方之所以认为「直销赚钱太慢」是基于什么理由:如果只是想找个借口拒绝我们的推荐,那么我们应当回到原点,从「直销的特性」和「事业优势」引起对方的经营意愿;如果对方是因为传统事业大进大出惯了,那么我们就应从「投资报酬率」和「风险」观念切入,尤其,许多我们推荐的传统事业经营者,都是在传统事业中吃了亏,相信「赚多少固然重要,但没有任何风险,不会一遇到问题便可能造成一生负债」的观念,应当很容易让他们接受;对于「好高骛远」的对象,我们应当尽力导正他的价值观,让他知道「任何领域都是一分耕耘,一分收获」,绝对没有「不劳而获」的事业,如果对方观念始终改不过来,那么这个对象值不值得我们花时间和精神,就必须重新思考。

2.理性的分析,让对方知道经营事业和投资一样,「高报酬」的另一面通常代表「高投资,高风险」。传统事业要能赚得快,一来通常需要极大的资金,二来必须承担极高的风险,像是炒作「股票」。但换个角度来看,万一经营不善,所需承担的后果是否也相对较大。没有生意是保证赚钱的,可是直销就算没赚到钱,只要经营方法是对的,绝对不会赔钱或是承担高度风险的。

3.分析直销的「倍增收入模式」:它和传统事业不同,传统上班族也许一开始有一定的底薪,如果自己的经验和条件都很出色,甚至可能一个月有十万元的薪水,然而,除非特定的机会,否则收入的曲线是呈微幅上扬,经过五年、十年后,收入的改变其实相当微小。

直销的收入模式则不相同,前面在奠定基础时,收入可能感觉起来并不特别,甚至有些人的报酬还比不上过去上班的时候,然而一旦组织成形,开始发挥倍增的力量,收入的成长曲线几乎是直线上升,爆发力往往超乎想象。

所以,我们常看到有些伙伴前面用一、两年的时间奠定基础,也许第一年的收入总是在万元上下挣扎,可是一旦消费网和组织网具备一定规模时,收入会开始快速成长到月入十万元上下;如果这时持续开发组织,持续培养人才,用三到五年时间深耕经营,透过倍增的力量达到月收入30-50万并不是太难的事,甚至最终有机会达月收入百万。

重要的是,这是上班族甚至传统事业经营者无法达到的境界,因此,在经营的过程中,我们必须以长期的角度和对方沟通,当对方真正以永续经营的角度思考自己应有的「生涯规划」,往往会发现这份事业是他们应当全心投入,而能够创造未来的事业。

有段时间没有在这分享心得啦。可近段还是有很多的人问我,直销怎么做,怎样才能成功。其实如果真要说起来, 直销是门很深奥的学科,同时也是很简单的操作和执行的行业。所以我常说做直销两种人会比较容易成功。第一种人是确实有大智慧的人,这种人判断能力强,做事果断,能做出正确的选择和坚定的信念。第二种人是简单型的人,这种人领导说啥就信啥,容易冲动有激情,懂得听话照做,只要经常给他打气很容易做起来,只要前期做起来,后面能力有时就自然得给逼出来啦。如果说非得成直销专家,那并非一日之寒,要对宏观的直销发展趋势有研究,对中观的中国市场有了解,对微观的自我认识有分析,就必须经过多年的实战和理论的研究,并且必须要做到一定的高层级别才会有更清晰的认识。那么今天咱就不探讨那些高深的层面,直接把我这多年的直销总结和十年的职业演讲所对直销产生的心得,简易的浓缩为一个中心两个基本点分享给大家。相信对大家会有更深的认识和启发。

一:以学习和行动为基本

其实我觉得从事直销在选择上应该有很深的学问,因为直销是靠后期,而往往哪家直销公司都不错,尤其对从事直销不久或初入者难以识别适合自己初衷的直销企业。只要选择好啦,从事哪家直销企业成功的原则都一样。

第一个基本点就是要多学习但不要盲目参加会议,首先就是要了解公司的文化和背景,学会讲制度和产品介绍。掌握产品相关的知识,其次就是要多看各种书籍,起码要多了解行业信息,不能闭门造车孤芳自赏。适当的参加需要的会,绝对不能盲目参会,那样可能入不敷出也会影响发展。也有很多直销人做了几年既然对业内信息知之甚少,尤其是某公司,我觉得都好笑,难怪他们总是在陌拜,成功率却那么低。

第二个基本点就是行动。因为敢比会更重要,在详细的地图也不能带着主人前进半步,只有行动才有可能。纵观直销做得好的95%都是行动力强的,说中性点就是脸皮厚不怕打击的成功机率肯定高些。所以很多人跟我说,看那些直销成功人士也不见得有什么特别的能力。怎么就能成功?并且在直销界,成功人士在介绍前大多都会加上平凡二字,以示激励后人。其实每个人成功都肯定有他的道理,直销人成功也正是把很多看似平凡的事情做好了,这就是一种不平凡。

二:以坚持为中心

直销是个累积的过程,也是个量变的过程。大家都知道要做对事找对人,可只有坚持做,人才才有可能会出现,只有坚持做以前反对的声音才有可能化为认同。尤其是在现今的中国市场,大家对直销认可度很低,基本上谈销色变,评价是贬意大过褒义,所以很多直销从业人员再与人沟通时都是支支唔唔,模棱两可,不是介绍自己是从事美丽事业就是健康产业,或者又是什么创业顾问,规划导师等等。好像见不得人似的。既然自己都这么没底气看不起自己的职业那做它干嘛?难怪被别人看不起,如果大家都理直气壮,满怀自豪的告诉大家从事直销,我相信直销一定会迎来新的太阳,其它非法的公司和手段肯定会更加暗淡。在居于现今的直销环境,只有坚持才有可能取得成功。

直销是众多的销售模式之一,不管是正在从事的和想从事的人员都要理性的认识。不能抱有一夜致富的心里,更不能有忽悠人的念头。因该有正确的认识和判断,找到适合自己的公司。不是每次选择都大于努力,只有正确的选择才会大于努力。

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