爱华网当今世界，国家间的竞争正转化为城市间的竞争，城市间的竞争也从单纯的经济层面上升到文化层面。文化是一个民族的根与魂，也是一个城市的综合认知。在当代知识经济和全球化前景下，城市的生命力和竞争更加取决于创新文化的能力，应当受到社会各界的普遍关注。
一、“崇尚创新” 塑造城市发展灵魂 加快城市经济发展必须是经济、政治和文化统一体的发展，这三方面相辅相承、相互作用。用文化提升城市的竞争力，实质是一座城市在物质文明生产活动中的创新活动，体现在生活方式和价值观念的再造等方面。它包括两个核心因素：一是智力因素。在现代社会，以信息技术为标志的高新科技改变了以往传统的生活方式，科技、信息和人才在内的文化因素越来越多地向经济活动渗透，逐渐取代自然资源和物质资本，成为决定经济发展潜力和后劲的最重要因素。经济竞争越来越依赖于文化竞争，社会财富越来越向文化优势的国家和地区聚集，先进文化已经成为城市竞争力的重要标志，文化落后势必影响和制约经济的持续快速健康发展。二是精神力量，即在长期的共同生活和共同社会实践中形成的，为大多数市民所认同和接受的思想观念、价值取向和道德规范，它源于城市文化的培育。一个城市良好的精神风貌会极大地激发人的主动创造精神，如上海的高效有序和国际化胸怀，张家港的“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的发展精神，温州的“走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计”的创业精神，对城市经济都有着不可替代的促进作用。因此，在城市建设、城市文化塑造过程中要崇尚创新，激励开拓。 崇尚创新，要摈弃实用功利的文化心理弊端。城市文化建设和发展的关键在于塑造积极的人文精神，现实中城市社区文化、企业文化、机关文化还羁囿在功利实用的狭小樊笼中，人的能量释放还是被动的、单向度的，也是不充分不全面的。创新是在做前人所没有做过的事情，需要创新主体潜能的充分释放，具有主动性特征。我们要在城市社会中淡化那种过分追求急功近利的文化心理，尊重和鼓励市民（特别是知识阶层）的兴趣和为宏远志向而献身的精神。只有这样，城市创新文化氛围的形成才会成为可能。 二、“宽容失败” 培植百姓创业精神 “宽容失败”是指一种锐意创新、勇担风险的价值观，一种促进百姓创业的文化精神。一个城市要想从根本上使百姓富裕起来，必须激发全民创业，让一切有利于创业的新鲜思想更加活跃，让一切创造财富的源泉充分涌动。深圳的发展给我们启示，在这座年轻的移民城市，创业、创新方面有着与生俱来的社会文化优势。在四分之一世纪的成长历程中，有无数的创业者，白手起家、开创事业，经历了一次次的尝试、受挫、再尝试、再受挫，最终一步步走向成功。可以说，这座城市开放包容的文化精神和社会氛围，是这些个人或是企业不断探索创新的原动力。美国的硅谷为什么会取得传奇般的成功，就在于那里失败者不但不会受到歧视，反而常常会受到善待。那里的创业者几乎都饱尝过失败的痛苦，因此特别能够理解和同情失败者。因此，在一个充满生机的创新、创业经济中，政府的基本作用是为那些暂时的失败者提供制度上的妥善安排，比如为他们提供条件，使他们早日摆脱困境，重新进入良好的工作状态。我们的媒体在渲染“成功的英雄”同时，也要让市民们把目光转向那些“失败的英雄”。在这种环境中，创新者、创业者受到空前的尊重和善待，而且鼓励新一轮创新创业。
三、“支持冒险” 尊重弘扬个性的文化 美国经济学家斯蒂格利茨在他的《经济学》著作中说：“人们是厌恶风险的，而我们的经济却还需要鼓励冒险。新的冒险事业是有风险的，但他们是经济增长的动力。”我国传统文化是以个体农业劳动为基础发展起来的，小农意识和“官本位”的城市文化结构严重阻碍企业家精神的成长，有三个方面情况需高度重视：第一种情况是超前消费和享乐；第二种情况是部分人小成即满，小富即安，循规蹈矩，保守自安，缺乏积极的进取意识；第三种情况是部分人以当官为最高的价值追求。一些科学工作者、医生、文艺工作者、教授等，“学而优则仕”，热衷做官。相当数量的大学生、研究生将从政作为自我实现的捷径。许多家长在教育子女的过程中，也有意无意地以官本位的思想影响他们的下一代，以致班干部的位置成了学生们用尽心机奋力角逐的目标。市民本来理应是创新的主干群体，但总是处在被安排的位置上，造成竞争意识、效率观念、创新精神和兼容心态的缺失，对经济社会产生消极影响。创新需要个性张扬，与经济发展相适应的应是一个在全社会“支持冒险”的氛围，实质是支持人们拿出勇气，冲破层层阻碍，在流动中、不断的重新组合中把原先闲置、浪费的能量焕发出来，利用起来，推动经济增长。百姓个性的解放，不仅可以造成生产要素的流动状态，而且造成产品的前所未有的流动状态，在促进经济增长与发展的同时，在一定范围内还会促进社会的发展，即促进教育、就业、文化生活、城镇建设等各个方面的发展。 四、“鼓励冒尖” 倡导不拘一格用人才 一座生机勃勃、富有创新的城市，必然是一座人才济济、充满自信的城市。这是因为，人力资本具有收益递增的重要特征。在经济发展到一定阶段后，“奇才”、“偏才”、“怪才”“异才” 将充当观念创新、科技创新、制度创新的中坚力量，从而激发了城市的创新欲望和创新灵感，增强城市自主创新的能力。我国经济发展在一个时期内缺乏自主创新的观念和环境，更多地习惯于引进、模仿、消化等手段，世界上其他后起国家追赶先进国家的过程中也曾走过类似的道路，比如二战以后的日本、韩国等。但是，我们并没有像他们那样比较快地走出以引进模仿为主的轨道。时至今日，我们的原创能力和原创成果与大国的地位很不相称。鼓励冒尖，对优秀人才要打破常规、破格使用，形成人才开发、吸引、使用的良性环境，有利于增强城市的创造力。在安徽省芜湖市，奇瑞为什么能够成为我国汽车生产的民族品牌，其中一个重要原因，就是该城市较早地认识到集聚人才的重要意义，有意识地吸收国内汽车界的中青年才俊，并把吸引人才的目光放在世界范围内，国内外汽车科研开发人才在芜湖工作、创业已达到一定规模。它的成功给我们的启示就是：比起那些醉心于模仿的组织和个人来说，从事原创事业的先行者代表着末来和希望，如果不在核心技术的原创方面独辟溪径，蹒姗学步的话，会永远跟在别人后面爬行。鼓励冒尖，提高人力资本含量，是一个城市经济发展成功的重要原因
