國資委官員日前在北京指出,始於上世紀九十年代末的財政、金融體制改革切斷了政府向國企輸血的渠道,但是困難國企實現關閉破產的只有約三分之一,還有三分之二的工作沒有完成。希望再有四年左右的時間,解決完國企政策性關閉破產的問題。
國資委的副主任邵寧昨日透露,切斷財政向國企輸血渠道,實際是國有企業改革非常關鍵的一步,也是國有企業走向市場非常關鍵的一步。因而,一九九八年中央對國有企業改革推進的力度空前加大,主要集中在中小企業改革和困難國企的關閉破產方面。由於國有經濟在中小企業的領域不具備比較優勢,所以方針開放靈活,到目前國有中小企業的改制面就全國而言接近百分之九十。但是困難國企的改革甚為艱難緩慢。
據統計,目前退出市場的國有困難的大中型企業是三千五百戶,安置的職工將近七百萬人。大概完成的工作量是三分之一,約還有三分之二的工作沒有完成。而且由於很長一段時間內,國有企業改革和國有資產管理體制改革是不同步不配套的,導致國有企業改革推進的力度很大,但是國有資產管理體制改革沒有啟動。這意味著對於國有大企業改革來說,公司制改革效果不夠明顯。
邵寧透露,中共十六大之後,決定啟動國有資產管理體制改革,有關國有企業改革的外部體制條件基本上完整,這是一個意義非常重大的突破。
因而,可以繼續推動以前沒有完全做到位的工作。一個方向是國有企業關閉破產:希望用四年的時間把政策性的關閉破產工作做完,以後是通過市場依法關閉破產。根據國務院審議通過、國家有關部委研究制訂的國企關閉破產工作四年總體規劃,重點是在軍工、煤炭、有色金屬等行業的關閉。
此外,從今年起,中央企業所辦學校和公檢法的分離工作正式開始。同時還進行了企業內部組織結構調整,包括鏈條的縮短,加強企業各項基礎性的管理工作等。
國資委官員日前在北京指出,始於上世紀九十年代末的財政、金融體制改革切斷了政府向國企輸血的渠道,但是困難國企實現關閉破產的只有約三分之一,還有三分之二的工作沒有完成。希望再有四年左右的時間,解決完國企政策性關閉破產的問題。
國資委的副主任邵寧昨日透露,切斷財政向國企輸血渠道,實際是國有企業改革非常關鍵的一步,也是國有企業走向市場非常關鍵的一步。因而,一九九八年中央對國有企業改革推進的力度空前加大,主要集中在中小企業改革和困難國企的關閉破產方面。由於國有經濟在中小企業的領域不具備比較優勢,所以方針開放靈活,到目前國有中小企業的改制面就全國而言接近百分之九十。但是困難國企的改革甚為艱難緩慢。
據統計,目前退出市場的國有困難的大中型企業是三千五百戶,安置的職工將近七百萬人。大概完成的工作量是三分之一,約還有三分之二的工作沒有完成。而且由於很長一段時間內,國有企業改革和國有資產管理體制改革是不同步不配套的,導致國有企業改革推進的力度很大,但是國有資產管理體制改革沒有啟動。這意味著對於國有大企業改革來說,公司制改革效果不夠明顯。
邵寧透露,中共十六大之後,決定啟動國有資產管理體制改革,有關國有企業改革的外部體制條件基本上完整,這是一個意義非常重大的突破。
因而,可以繼續推動以前沒有完全做到位的工作。一個方向是國有企業關閉破產:希望用四年的時間把政策性的關閉破產工作做完,以後是通過市場依法關閉破產。根據國務院審議通過、國家有關部委研究制訂的國企關閉破產工作四年總體規劃,重點是在軍工、煤炭、有色金屬等行業的關閉。
此外,從今年起,中央企業所辦學校和公檢法的分離工作正式開始。同時還進行了企業內部組織結構調整,包括鏈條的縮短,加強企業各項基礎性的管理工作等。
國資委官員日前在北京指出,始於上世紀九十年代末的財政、金融體制改革切斷了政府向國企輸血的渠道,但是困難國企實現關閉破產的只有約三分之一,還有三分之二的工作沒有完成。希望再有四年左右的時間,解決完國企政策性關閉破產的問題。
國資委的副主任邵寧昨日透露,切斷財政向國企輸血渠道,實際是國有企業改革非常關鍵的一步,也是國有企業走向市場非常關鍵的一步。因而,一九九八年中央對國有企業改革推進的力度空前加大,主要集中在中小企業改革和困難國企的關閉破產方面。由於國有經濟在中小企業的領域不具備比較優勢,所以方針開放靈活,到目前國有中小企業的改制面就全國而言接近百分之九十。但是困難國企的改革甚為艱難緩慢。
據統計,目前退出市場的國有困難的大中型企業是三千五百戶,安置的職工將近七百萬人。大概完成的工作量是三分之一,約還有三分之二的工作沒有完成。而且由於很長一段時間內,國有企業改革和國有資產管理體制改革是不同步不配套的,導致國有企業改革推進的力度很大,但是國有資產管理體制改革沒有啟動。這意味著對於國有大企業改革來說,公司制改革效果不夠明顯。
邵寧透露,中共十六大之後,決定啟動國有資產管理體制改革,有關國有企
業國資委官員日前在北京指出,始於上世紀九十年代末的財政、金融體制改革切斷了政府向國企輸血的渠道,但是困難國企實現關閉破產的只有約三分之一,還有三分之二的工作沒有完成。希望再有四年左右的時間,解決完國企政策性關閉破產的問題。
國資委的副主任邵寧昨日透露,切斷財政向國企輸血渠道,實際是國有企業改革非常關鍵的一步,也是國有企業走向市場非常關鍵的一步。因而,一九九八年中央對國有企業改革推進的力度空前加大,主要集中在中小企業改革和困難國企的關閉破產方面。由於國有經濟在中小企業的領域不具備比較優勢,所以方針開放靈活,到目前國有中小企業的改制面就全國而言接近百分之九十。但是困難國企的改革甚為艱難緩慢。
據統計,目前退出市場的國有困難的大中型企業是三千五百戶,安置的職工將近七百萬人。大概完成的工作量是三分之一,約還有三分之二的工作沒有完成。而且由於很長一段時間內,國有企業改革和國有資產管理體制改革是不同步不配套的,導致國有企業改革推進的力度很大,但是國有資產管理體制改革沒有啟動。這意味著對於國有大企業改革來說,公司制改革效果不夠明顯。
邵寧透露,中共十六大之後,決定啟動國有資產管理體制改革,有關國有企業改革的外部體制條件基本上完整,這是一個意義非常重大的突破。
因而,可以繼續推動以前沒有完全做到位的工作。一個方向是國有企業關閉破產:希望用四年的時間把政策性的關閉破產工作做完,以後是通過市場依法關閉破產。根據國務院審議通過、國家有關部委研究制訂的國企關閉破產工作四年總體規劃,重點是在軍工、煤炭、有色金屬等行業的關閉。
此外,從今年起,中央企業所辦學校和公檢法的分離工作正式開始。同時還進行了企業內部組織結構調整,包括鏈條的縮短,加強企業各項基礎性的管理工作等。
改革的外部體制條件基本上完整,這是一個意義非常重大的突破。
因而,可以繼續推動以前沒有完全做到位的工作。一個方向是國有企業關閉破產:希望用四年的時間把政策性的關閉破產工作做完,以後是通過市場依法關閉破產。根據國務院審議通過、國家有關部委研究制訂的國企關閉破產工作四年總體規劃,重點是在軍工、煤炭、有色金屬等行業的關閉。
此外,從今年起,中央企業所辦學校和公檢法的分離工作正式開始。同時還進行了企業內部組織結構調整,包括鏈條的縮短,加強企業各項基礎性的管理工作等。