爱华网系列专题：胡润百富榜
2006胡润百富榜在上海发布，今年前十位富豪都是以从事传统行业为主，本届互联网无新贵。
向来以“新贵辈出”为特点的IT业在本次百富榜排名中黯然失色，连续两年在“十强”之列的丁磊、陈天桥均跌出前十。
去年分列第3名和第4名的盛大CEO陈天桥及网易创始人丁磊今年分列第25名和第11名，陈天桥身家从117亿元跌至60亿元，几乎缩水一半，原因是2005年盛大网络战略转型导致公司股价大跌。
除陈天桥、丁磊之外，其他不少IT富豪的排名也同时呈现不同程度的下跌，前300名富豪，IT业仅占14席，不到5％。
其中，百度CEO李彦宏由去年的第18名跌至第73名，阿里巴巴创始人马云由去年的第36名跌至第56名，搜狐CEO张朝阳由去年的第86名跌至第185名，UT斯达康CEO吴鹰由去年的第306名跌至第438名。
仅有两位IT富豪排名上升。分众传媒CEO江南春由去年的82名升至51名，腾讯CEO马化腾由去年的82名升至56名。
新上榜的也屈指可数。当当网创始人俞渝、李国庆夫妇，财富8亿元列第438名；天使投资人周鸿祎，财富8亿元列第438名；搜房网CEO莫天全，财富12亿元列第281名……。
上面是2006年胡润百富榜中，互联网行业的通报，叱咤风云多年的IT业还是回落了。而蝉联两界首富的黄光裕，大家是都熟悉的。靠家电业起家，所从事是一个古老而又塌实的行业。在本次胡润百富榜中，以200亿身价名列第二位。而张茵，此次胡润百富榜的首富，270亿身价，好称“废纸大王”，却凭借着不被人看好的造纸业问鼎。
这使得我们企业界，不得不重新思考。到底哪里才是我们的“蓝海”？互联网等新兴业的跌倒与传统行业的挺立，又给了我们什么样的启示。
笔者当然不否认，一个无人开垦的处女地，是很容易让人一夜爆富的。然而，爆富之后呢？我们又该如何守住这个金簸。难到是期望着永生不被外族人入侵么？我想，在这个信息已经爆炸的年代，这无疑是痴人说梦，是最不切合实际的幻想。
其实，大多数企业都只有一次打江山的历程，然而守江山，却是只要它还存在，就必须不得不做的事情。即使像通用这样的超大型企业，守江山也是它们的重中之重，因为，毕竟像打江山这样的事情，有点像流星划过天际一样的偶然。
所以，身处哪个行业，并不是企业名垂青史和永远不败的法宝。因为世界上从来就没有哪个领域是由一个企业独享的。笔者粗浅的认为，这次百富榜最重要的启示，就是告诉我们，不论你在哪个行业，只要你有好的管理机制，你懂得创新，懂得营销，懂得创造属于自己顾客，即使是回收再造废纸，这样一个令人看不起眼的行业，你仍然可以拥有上百亿的身价，做到百富榜的首位。财富是摆在每一个懂得努力去争取的人面前的，但未必是充满新奇的全新领域，只要你肯发现，也许它就在你身边。亦或者，你正在做着。
所以，企业要想成为一个成功的企业，并不局限于某个行业。但并是所有的事情都不需要变革与创新的。例如在管理上，类似于科学管理这样的学说，到现在，还是否成立，还是否能给你的企业带来价值，等等，这些都值得你去深入思考的问题。就像曾经风靡一时的法约尔的组织学说——职能型组织结构，起初，它甚至挽救了西门子。但如今，却没有一个企业找到了一个真正意义上符合自己企业要求的恰当的组织形式。其实，所谓的一个恰当的组织形式是不存在的，只有多种多样的组织形式，而且，每种形式都有其独特的形式而局限性。同时，我们也应该认识到，组织不是绝对的，它只是提高人们在一起工作效率的工具。一个特定的组织结构是应该与在特定的条件，特定的时间，执行特定的任务相匹配的。
而现在，我们已经生活在一个意义深远的转型时期，面对管理学近百年的发展，我们是该做些什么了。想想，又有什么，经历了百年的风霜可以保持不变的呢？是啊，管理有时候是内在的，然而管理所产生的绩效却是外在的，是要由消费者来证明的。那么外在的已经经历了百年的洗礼，是该考虑改变的时候了，是应该考虑那些经典学说背后的事实是否正确的时候了。所以，作为21世纪的企业与领导者，应该懂得重新审视，并回归管理的本质，同时，面对错综复杂的环境，你是要学会什么是守经，但也要学会什么是达变。
百富榜是年年都要评的，也许会改名字吧。但无论谁做了新科状元，做了多久，笔者都坚信，只有做的最塌实，最努力，最懂得把握机会的人，才是最后的胜利者。也就是说选对了行业，还要作对了管理。
寻找自己企业的杠杆，支撑一个美好的未来！
