爱华网四年等来一次的世界杯战火又一次在德意志的土地上点燃，不管是对于德国人的少年得志，还是对于巴西的桑巴享受，这都是一场属于全世界男人的盛宴，激情、呐喊席卷了绿茵场上的天空，喝彩中夹杂着谩骂，狂热中夹杂着眼泪，在这场盛宴中全世界的男人都是主角。
与赛场上的激昂呐喊不同，他总是安静坐在场外的一角，带着金丝眼镜、嘴里叼着雪茄，顶着满头银发，神情严肃。很少有球迷会注意他的眼神，不悲，不喜，输了球不愤怒，赢了球不骄逸，永远稳如泰山，胸有成竹。他就是开动世界足坛最具威力的亚平宁战车的意大利主帅，马赛罗?里皮。
足球比赛就像一场团队作战，既讲究团队中个人的战术及技巧，又要求每一个人服从作战目标，主动配合，场上队长是核心，锋线人员是骨干，中场是战役的组织者，而后卫则是危机公关部门，这场由11个人组成的作战团队类似于商业社会中的任何一个组织，既有颇具威望的管理者，又有勇往无前的技术或者销售骨干，还有组织策划及危机处理人员。对于世界杯的足球比赛来说，这支团队的目标是射门进球，对于商品世界的营销和管理来说，这支团队的目标是创造经济收益。
从这点上来说，马赛罗里皮无疑是一名运筹帷幄，决胜千里的元帅，如果进入现代管理组织，则是一名管理卓越的总裁。
总裁特质一：审时度势，用兵如神
作为著名的亚平宁战车的国家队主帅，马赛罗?里皮最大的优势在于善于用人，看似信手拈来，实则用兵如神。
在本届世界杯上，里皮在用兵上面往往能出神入化，利用恰当的换人来改变场上的僵局，在小组赛上，意大利遇到了劲敌捷克队，在场上主力中后卫内斯塔旧伤复发之时，里皮毅然换上了替补席上的马特拉奇，结果马特拉奇在十分钟后便为意大利队贡献了一粒进球。如果说马特拉奇进球纯属偶然，里皮也就谈不上用兵如神，须知这位马同志也不是一匹良马，可以说是一匹倔马，曾经在自己门前摆入乌龙球的马特拉奇，倍受意大利球迷的嘲讽，可是，对于里皮来说，经过调教的马特拉奇同样可以在足球赛场上再放活力。同样是这场比赛，里皮的第二次用人，同样创造了神奇，在这一届世界杯上遭到雪藏的因扎吉，终于在里皮的调兵遣将之下上了场，结果因扎吉果然破门得分，两个替补，在恰当的时机上了场，用了恰当的战术，里皮又一次以善于用兵赢得胜利。
时机是需要等待的，对于任何一支骁勇善战的团队来说，在对的时机用到对的人，永远都要比来一场混战要重要。审时度势，善于用人，是成功总裁和管理者必备的特质之一，好钢需用在刀刃上，其前提是了解组织中每一人的特性，同时寻找竞争对手的劣势，再权衡用人之策，以己之长，制人之短。
总裁特质二：持续战略，长久为生
里皮在执掌国家队之前，始终是意大利足球界的传奇人物。曾经是球员的他，比单纯的足球教练更能理解意式足球，和南美足球相比，意大利足球少了些豪气，和英式足球来比，意式足球少了些灵气，和荷兰足球相比，意式足球少了些锐气，而和德式足球来比，他们还缺少了一点霸气。意大利足球是严谨的，保守的，同时也是坚不可摧的。这也正是里皮的战略，意大利不缺少锋线上的射手，但是和和强悍的阿根廷、巴西来比，里皮宁肯选择适合自己的打法，那就是主防守，伺机进攻，这种战略曾经在里皮长期执掌的尤文图斯得以坚持，对于意大利国家队来说，也是能够差异化于对手的最佳战略之一，坚持战略上面的统一性，长久的贯彻下去，也是这驾亚平宁战车不老的原因。
在组织内部，最高的决策权在总裁手里，在战略高度上执掌一个组织是企业最高管理者所要行使的权利之一，企业或组织的战略需要高瞻远瞩，更需要充分考虑到竞争对手的特征，制定的过程中要避开竞争对手的优势，从而更有利于自己的长期发展与规划，而战略一旦出台，不能朝令夕改，需要强有力的坚持和执行。里皮无疑是管理上的行家，对年的战事经验，给了里皮一双火眼金睛，对策略的把握也准确独到，很多球迷对于意大利的保守打法抱以嘲笑，但是意大利在总裁里皮的坚信下，一步步坚实的走向成功。
总裁特质三：儒雅威仪的领导者风格
球迷给了里皮这样一个称号，叫他“银狐狸”，事实上，里皮在领导队伍的过程中，始终以儒雅和不怒自威而著称，在世界范围内都颇具有个人魅力，在训练中，里皮以严峻刚正著称，丝毫不容人亲近；在赛场上，里皮以冷静灵敏著称，目光锐利，神情从容，很少能看见里皮愤怒的情景，但是这位优雅的意大利主帅，却让很多大碗球星为之钦佩，听命于他的威仪。
在企业或组织中，不同的领导者具有不同的领导风格。对于一个球星济济的球队来说，领导者的个人魅力和管理风格，直接决定着个人权利的把握程度和对球队成员的直线领导力。同样作为企业的最高管理者企业总裁，其个人魅力和领导风格，也决定着组织氛围、组织状态，以及团队的凝聚力和战斗力。研究表明，领导者的情商直接影响其管理风格，进而影响组织氛围，最终影响企业21%的利润。
世界杯是一场豪门盛宴，世界杯更是一场斗智斗勇的超级团队作战，每一场球都是集体智慧和管理者（教练）智慧的最好体现。同样，在商业社会中，任何企业和任何组织的营销活动，都是一场团队的集体作战，对于企业或者组织的领导者而言，多看世界杯，多从其中找到适用于管理的玄机，对于企业和领导者本身都是一大收获。
