“每当培训现场响起狂热的欢呼声时,我的情绪也是最高涨的,此刻我深刻体会到了自己的价值,也看到了中国老板学最核心的价值——为中国老板服务!”
王朝纲每次向外界介绍他的中国老板学时,都压制不住他心中的激动与喜悦。
中国老板学是由王朝纲首创的,是一门专业解析中国老板成败之根本的学科。它是以先天的个人英雄主义秉性为发轫,以王朝纲提炼的后天适配法则为核心,结合了社会学、历史学、心理学、经济学、管理学、传播学、政治学、儒学、易学等学科的相关理论精髓,遵循孔孟为人处世精妙哲学,倡导老板内在的精神与涵养、外在的魄力与眼光。
中国老板学与以企业为研究起点的管理学不同,它是从探究老板本身开始,从人文角度出发对老板这个角色进行深层次的分析,并以老板适配性为主线,提出真正主宰企业命运的不是什么新产品、高科技或资金实力,而是老板自己,由此上升到经营管理系统以及理念的角度探索老板成功的秘密。
王朝纲通过中国老板学这门学科,告诉天下的老板们一是为什么要做老板;二是是否适合做老板;三是适合做什么样的老板;四是怎样做好老板。提出了“先天承赋英雄秉性,后天契合适配天机”的成功老板定律,并为中国老板的生存与发展给出了大量独特而现实的指导性意见。
“我非常钦佩毛泽东,因为他不仅是一个成功的实干家,也是一位伟大的理论家。我王朝纲一辈子都在致力追求这样一种完美的人生境界,而中国老板学让我初次尝到了理论从实践中来,理论又指导实践的甜头。”
理科出身的王朝纲却十分热衷于文字和书画,他说这是因为他天生具备典型的双重性格,时而刻板理性,时而张扬放纵。理性令他思维严密、深思熟虑;放纵使他激情勃发、创新求异。
大学毕业后的他分配至浙西的浙江某啤酒集团,从车间三班倒的基层做起,两年后被提拔为质管科科长,成为这家大型国有企业最年轻的中层正职干部。但是王朝纲勤于学习,善于思考和总结,因此,即使在企业的生产一线工作也能显现出他的思想深度与想法。他结合企业实际和专业理论,撰写的论文《亏损国有企业全面质量管理的特性与对策》获得了浙江省全面质量管理(TQC)优秀论文大奖。
90年代初已是集团中层干部的王朝纲,不断意识到市场经济脉搏的强烈跳动,想出去干一番事业的激情也在时刻充斥在他的心中,他决定出走了,辞去大家都认为有大好前途的公职,开始他的创业梦想,并根据自己的优势与喜好选择了广告行业。
在广告这一行业,王朝纲以独特的眼光选择CI策划和设计作为主打业务。那时侯广州太阳神、广东乐百氏的CI神话已经让人们看到了CI在企业经营中的巨大魔力。在经营CI策划与设计的几年间,王朝纲一面在为企业真诚地推行CI服务,一面总结CI导入过程中的心得、经验以及规律,并撰写了一篇专业论文《经济欠发达地区CI推广的特殊性》,同时获得了“欧利杯”中央人民广播电台最高等级的CI论文征集评选优秀奖。
王朝纲的每一步前进的脚印中都会伴随着他闪光的智慧结晶。当他的广告业务单纯地从设计向市场营销再向企业管理策划转变之后,他就有更多的机会接触一些企业的深层次问题,并更善于用思考来解决一些问题。中国老板学就是王朝纲在为企业服务的过程中一步步探索与思考的理论成果,也是他多年在商场上搏击的思想精华沉淀。
中国老板学是王朝纲探寻决定企业成功之根本过程中的产物。起先在国营企业工作的时候,他认为产品的质量是企业成败的重要因素;在从事广告行业后,认为好的广告可以让企业一举成名,美名远扬;营销奇迹的出现也曾让他一度热衷于运用市场营销方法为企业服务;直到他以管理咨询专家的身份来解决企业一些问题之后,他就开始反思了:为什么一些企业在质量问题或广告宣传或销售额或企业管理方面都解决了之后,还是无法做强做久做大?企业老板才是关键!
于是,他开始搜索一些相关资料或研究现实中的鲜活案例来证明他的这一观点是否正确,并按照学科的标准来整理这些资料和案例,一门新学科的雏形渐渐出现。直至《中国老板学》的脱稿,标志着中国老板学的成熟诞生!
“中国老板学是一门研究为基础、服务为导向的实用性学科。因此,为了让理论更好地指导实践,我们开设了多项服务,包括讲座、培训、远程教育、老板私人顾问等形式,希望这门学科能指导中国老板在走向成功的道路上做好充分的准备,并走出一条适合自己的成功大道!”这是王朝纲对自己创立的学科的评价。
中国老板学开设了以《打通老板成功命脉》、《中国老板成败之根本》、《大老板之道》、《老板一月通》为核心的十大品牌老板课程,并推出了东风西渐、悟人子弟、少儿老板缔造三大工程。现在最火热的要属讲座和培训的开办,吸引了众多老板前来观摩与学习,尤其是王朝纲首创的“现代老板私塾”教学模式受到了广泛的赞许。
在实践与理论之间,王朝纲掌控得游刃有余。中国老板学一定会让王朝纲在新的平台上尽情施展他的才华,在为中国老板服务过程中继续完善他的理论,在理论发展的过程中更好地为中国老板服务!