连载:《修为:成就卓越领导者》“领导者素质能力结构”(4)



 风险投资关注什么样的领导者?

  说到风险投资就不能不说硅谷。

 连载:《修为:成就卓越领导者》“领导者素质能力结构”(4)

  美国硅谷是世界上第一个高新技术园区,创建至今已有近50年的历史,如今它已经成为世界上高新技术产业开发区最为成功的典范,许多国家都将其最著、名最成功的高新技术开发区称为“硅谷”。

  这里不仅有著名的斯坦福大学,同时硅谷还是7000多家高新技术公司的总部所在地,世界上最大的100家高新技术公司中,也有20%在硅谷安家落户,如鼎鼎大名的惠普公司、微软公司、英特尔公司、雅虎公司、网景公司、柯达公司以及太阳微系统公司、思科公司等。在硅谷,平均每周有10多家新公司诞生,每5天就有一家公司的股票挂牌上市。

  硅谷同样是一个巨大的富翁制造工厂。在硅谷,平均每一天就有60多人被送进百万富翁的行列。网景公司的马克·安德森(MarcAndreessen)和雅虎公司的杨致远(JerryYang)等都是其中的杰出代表,他们几乎是在一夜之间就迈进了亿万富翁的行列。

  硅谷的巨大成功与风险投资密不可分,在硅谷及高科技公司快速成长的过程中,风险投资家扮演着重要的、不可或缺的角色。他们不但提供资金,更重要的是手把手地教会你如何管理公司,然后又如何将股票抛给公众。

  硅谷是美国乃至世界风险投资的主要活动中心。全美最大的风险性创业投资公司有2/3以上在硅谷或附近设有办公室,其余的许多风险投资公司,虽然不在硅谷办公,但都和硅谷有着十分密切的关系。

  说到风险投资就不能不说到硅谷沙山路(SandHillRoad)3000号。位于斯坦福大学校园边沿的门罗公园沙山路3000号可谓远近闻名,这是一栋设计优美的大厦,建在一个漂亮的山顶上,远眺着海滨美景,这里的停车场总是停满了各种各样的名牌轿车。当然,它的著名之处并不在于这里的名车美景与荣华富贵,最主要是因为这栋大厦聚集着十几家老牌的风险投资公司。在硅谷颇为流行的一句话也许能说明这里的重要与显赫:如果你想创业,却又找不到足够的资金支持,那就开车去沙山路3000号吧!那儿有成堆成垛的风险资金等着你。

  当然,能干风险投资这一行的个个都是“人精”,没有一个风险投资家会白白地将钞票投向一个没有前途的地方,他们对项目特别是人的选择十分严格。

  在风险投资界有这样一种说法,风险投资第一投的是人,第二投的是人,第三投的还是人。

  世界上的任何创造都源于人的智慧,风险投资公司之所以愿意进行高风险的投资,承担失败的巨大风险,就是因为他们看到了公司领导者脑海中的智慧以及隐藏在智慧之下的巨大财富。因此,风险投资家对公司领导者,特别是高层领导者的素质要求极高,他们在评估一个领导者时主要参考以下几方面的因素:

  ?忠诚正直,包括正直、诚信、守法、公平。

  ?自信,对自己及自己正在从事的事业有极强的信心。

  ?责任,有很强的责任意识,勇于承认错误和承担责任。

  ?成就感,具有坚强的意志并能为实现既定目标而艰苦奋斗。

  ?胆略,富有远见,敢作敢为,勇于冒一定的风险。

  ?精力充沛,必须具有完成投资计划规定任务的坚定信念,具有自我驱动性的奋斗激情,开创精神。

  ?分享,懂得与他人分享成功、失败、利益与信息、经验等。

  ?天资过人,善于认识复杂的局面,迅速认清事物的本质,解决问题的能力很强。

  ?学识渊博,一般要求受过良好的教育,更重要的是要具有所从事行业丰富的经验。

  ?组织能力,主要表现为组织资源及他人共同解决问题的能力。

  ?创新能力,他们应具有很强的适应能力及随机应变的能力,遇到意外的情况时能创造性地解决问题。

  ?人际关系,关于沟通协调,拥有良好的人际关系。

  ?学习能力,有良好的学习意识并善于学习。

  如果你已经基本具备了以上所列的素质能力,而且有一个不错的主意,手中又缺乏创业或进一步发展所需的资金,不妨去沙山路3000号去试试运气吧。

  

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