中国是一个制造大国,很多出口的产品都标记“made in china”,它不仅为我们创造了巨额的外汇收入,也让OEM成为了我国工业的代名词。曾经我们为此而得意洋洋、兴高采烈,而现在一场金融海啸却无情的将我们的热情浇灭!很多的OEM企业因此而“伤痛欲绝”,这个惨痛的教训让我们顿悟、觉醒——企业需要品牌!
国家相关领导在全国各地召开经济工作会议时,也鼓励创建自由品牌!于是很多企业也因此而投入巨资进行品牌规划和传播!而对于企业来说,如何才能创建高附加值的品牌呢?如何才能让自身的品牌创建工作更经济、更效益呢?这就需要我们了解、掌握品牌的相关知识和树立正确的品牌观。
品牌不神秘
品牌是什么?由于受当前经济危机的影响,很多出口企业出口受阻,在初创品牌的时候都把它看得很神秘!不敢轻言创建品牌。其实品牌并不神秘!按照教科书的解释,品牌是一种名称、术语、标记、符号或设计,或是它们的组合运用,其目的是更好辨别某个生产者或某个生产者的产品或服务,并与竞争对手的产品和服务区分开来。这也就是说,品牌就是企业或企业产品的“身份证”。
对于企业来说,品牌真的就是一张ID card吗?我们知道,做品牌一个系统工程,麻烦费事不说,而且投入大、见效慢!很多企业在做OEM就能赚钱的时候,往往是不会考虑做品牌的。现在,当很多企业感觉钱越来越“难挣”的时候,才想起了做品牌!这时企业才恍然明白,品牌不是别的,它就是帮企业更好赚钱和赢利的工具。
行业共性就是品牌个性
通常认为,打造品牌最重要的就是要树立品牌个性,凸显品牌精神等!于是,很多企业都会极力地“创造”所谓的个性、张扬来使得自身和同类品牌进行区分!但最后往往却发现,我们的品牌越来越没个性,最后连企业自身都不知道“我是谁”了——这就是当前很多企业在进行品牌形象定位时的一大通病,把无聊、无知当作品牌个性!
某烟草企业的品牌广告就极力宣扬,“在大同的世界里创造大不同”!但消费者aihuau.com却并不认为它是一个能够为我们树立“日新又新”创新榜样的形象!相反,耐克、阿迪达斯等两大国际知名品牌就抓住了体育运动精神的共性,从产品研发、到品牌传播等各个环节都让消费者感受到了它们的独特品牌魅力!
这让我们看到,相同就是不同,共性才是个性!因此,对于企业来说,在进行自身品牌塑造时应该找到这种“相同”和“共性”。这就要求我们更好认识所属行业的本质。
企业需要多少个品牌
企业往往把产品、品牌看成是企业的儿子,并往往认为“多子多福”。这就使得很多企业热衷于多元经营和多品牌化!但多元化、多品牌就一定能为企业带来好的效益和回报吗?答案往往是否定的。因为,抚养儿子们的成本就已经越来越高,往往儿子们还没抚养成人“老子”便先去一步了,何况有时还会“播下龙种收获跳蚤”。可见,对于企业来说,多子未必就多福!
那对于企业来说,我们到底需要多少个品牌呢?有一个做女性内衣的企业,目前已经拥有5个内衣品牌,但由于单品牌的赢利不高,于是企业还想打造几个品牌来增加企业的收益,但不知道该如何着手进行。于是开始请教某品牌专家!专家告诉它们,做品牌就像生孩子,不能随意多生滥生,要少生、优生并优育!因此,对于企业来说,品牌创建要符合“计划生育”。
对品牌的认识误区
一直以来,业界对于品牌都有一种认识误区,常常将企业的品牌进行“低”、“中”、“高”档次划分!这往往会使得广大消费者认为,低端品牌的产品就是劣质货,高档品牌就是高价货!这无疑是对企业自身品牌资产的一大无形伤害。
品牌没有档次,没有贵贱高低!品牌只是针对目标消费者人群采用的一种营销推广战略而已。对于企业来说,每个品牌都是自身的一块瑰宝,更不能在对消费者进行品牌宣传时“重彼轻此”!
同时,企业在进行品牌传播和管理的过程当中,很多时候不能理清企业品牌与产品品牌的关系,常常把企业品牌和产品品牌混淆不清,这就会造成品牌传播活动的资源浪费。
品牌建设的科学之路
现在很多企业在进行品牌创建的时候,往往更加青睐于“一炮而红”,于是往往采用一些所谓的“奇招”、“怪招”和“鬼点子”!这往往为企业的营销带来一种“有度无量(有知名度、美誉度,却没有销售量)”的后果!可见,企业的品牌塑造“出奇不一定能制胜”。
正如孙子所云,“凡战者,以正合,以奇胜!”企业品牌战的基础是“正”,这就是企业打造品牌的科学规律和成长之道!它需要我们循序渐进地进行品牌规划、传播和管理。