传统东方文化比较注重内求,无论是儒家还是道家或佛家都体现出了这一特点,相对西方文化比较注重外求。近代以来西方文化是一种强势文化。其实我个人认为两者都是对道的探索。现在东西方文明交融的时代已经开启,我们有责任很好的把两者融会贯通。这是我的一个基本的想法。
人体有一个自适应系统,这个系统的框架就是阴阳五行理论。我们中华民族自黄帝开始就在实践这个理论,创造了灿烂的中华民族文化。使用的方法就是象比类推法,而不是西方的逻辑演绎。两种方法各有所长,不能简单的非此薄彼。取象类比法有其系统性的长处,我们古人很早就认识“天人合一”而西方到现代才有所认识。家庭、企业、国家也有一个自适应系统,我目前想在这方面做一点工作。
核心思想是:人的性格决定人的命运,性格中的光明方面成就了我们的幸福快乐,性格中的阴暗方面造就了我们的烦恼、疾病、灾害。中年人一般都处在亚健康状态与我们的性格特点有很大关系,思维、工作、生活习惯与我们的健康、幸福也有非常大的关系,如何趋吉避凶、改善我们的性格缺陷是我们人生幸福的一个大问题。企业也有企业的性格就是企业的文化,企业核心人员的性格特点造就了企业的文化,如何拨阴转阳再造企业文化这也是一个非常重要的问题。心、身、事业是一个全息的整体。根据我到过的企业来看,一般来讲企业家身体的疾病对应心理和管理的一些缺陷。验证了心、身、事业是一个全息的整体。以下是我的一个义务讲座题目,欢迎大家多提宝贵意见。
什么决定成败?
是愿景、战略决定成败吗? (木、火)
是执行力、细节力决定成败吗?(土)
是团队力、创新力决定成败吗? (金)
是学习力、新技术决定成败吗? (水)
是也不是。
是“道”决定成败!
道是五行、五常的整体
道表现在人,就是人的性格。性格决定心态,心态决定行为,性格决定命运。得道则幸福快乐,失道则烦恼、疾病、灾害。 我们要了解我们的性格、心理疾病,治疗我们的性格、心理疾病。我们要拨阴转阳,走出亚健康,走出“活的很累”的误区。我们要创造和谐、快乐的生活、工作环境,幸福和快乐在我们自己手中。我们要效法阴阳五行的生化方式,使幸福和快乐永远伴随我们的一生。
道表现在企业,就是企业的性格,即企业的文化。得道的企业必然走向健康与长寿,失道的企业必然走向衰败与死亡。
人需要修行才能走出亚健康状态。
企业也需要修行才能走向健康与长寿。
请听中国式管理初探:道、三才、五行管理思想、方法介绍。
挖掘中国天人合一理论,整合西方管理,把哲学、文化、中医心理医学和管理有机结合阐释身心整体以及人个体、家庭、企业、一以贯之之道。