1、 促销策划:
时间;地点;负责人;具体内容;执行排期;费用;备注。 2、终端促销费用以12%---14%速度增长: 零售终端数目增长快速。 同品类制造商竞争激烈。 消费者理性追求性价比。 日用品的品牌忠诚度下降。 广告促销成本增效果下降。各零售商之间竞争激烈。 3、促销增量=期间量+后期间量—上两期间正常销量。 增量成本比=促销增量的单位成本/出厂价 促销盈亏平衡点=最低销售件数=固定投资/(毛利-让利) 4、促销目的: 日常促销目的:鼓励尝试新产品;鼓励品牌的转换;保证良好的市场定位; 买赠促销目的:可提高即时销量;提高新品尝试购买率; 用成熟产品推广新品;抗击竞争品的冲击 特价促销目的:提升短期销量;打击竞品武器;给卖场带来人气; 简单有效并可得到卖场优惠支持 5、超市促销要点: 选择合适的卖场 制定有诱因的促销政策 做好效果预估与费用预估。 规定业代的回访频率与维护 物料准备工作有完成排期表 明确执行人的职责与奖罚规定 选择合适的产品、赠品、广宣品 建立必要的、简洁的管理表单 6、超市谈判要点: 通讯保证:保持通讯畅通; 准备前提:责任到人,职责明确; 促销准备:前晚备足货,广宣品布置; 其他技巧:保证不断货,导购员培训; 管理保证:礼仪、纪律、表单、奖罚 谈判技巧:精心准备先松后紧讨价还价,学会角色扮演;推拿; 列提纲,谈利益,保平静,定活动排期7、十大促销手段:
商品陈列奖励 新产品发布会对经销商的广告宣传 赠送经销商的企业刊物 强化经销商销售能力的教育训练竞赛 进货附赠:进货附赠、销货附赠、展览附赠、陈列附赠 销售竞赛:销量竞赛、陈列竞赛、促销竞赛、服务竞赛 销售奖励:目标奖;成长奖;专售奖;抵押奖;热心奖合作奖 价格折扣:数量折扣、销售补贴折扣、协作力度折扣 进货品种折扣、季节折扣、现金折扣、功能折扣零售补贴:购买补贴、凭发票扣除补贴、免费付赠补贴、延期付款补贴 现金折扣补贴、点寸货补贴、抽奖券广告补贴、恢复库存补贴 8、影响促销活动效果因素:(方案预计) 竞争者:针对弱点、考虑竞争者的反映 消费者:时间、地点、目标对象、消费者吸引力、活动知晓度、非价格利益 合作者:清晰的目标、活动指南、配套措施、合作者利益、可操作性、可控制性 其他:促销诉求考虑间差;策划应师出有名;尽量不搞搭赠;老品带动新品;与超市联合促销;坎级不要太高;选择合适的时间;选择合适的地点;选择明确的目标对象;具有充分的消费者吸引力;提高促销活动的知晓度;注意合算的非便宜的。 9、特价促销: 一种情况是不同渠道销售的产品相同,应考虑是不是主渠道而定; 一种情况是不同渠道销售的产品不同,应放心运作特价促销。 随时掌握大价格动向,事先预防多沟通,以品牌力作谈判筹 10、促销诊断: (1)、促销病症: 依赖症;攀比症;求同症;求异症;随意症;侵 蚀;利润症;刚性症;失信症;可疑症;漏斗症。 (2)、问题会诊: 三个不足 a、认识不足b、运用不足c、规划不足 过度促销成因 a、企业策略同质b、促销价格化c、消费者定势化d、终端低价化 消费者看促销 a、追求趣味b、向往人性化关爱c、文化品位d、成就感e、概念 促销与定位脱节 a、与促销计划不同步b、价格任意促销c、促销与品牌脱节 (3)、促销机理: 促销实质 a、创建“心理利益”b、降价只带来实际利益 c、乐意买“占便宜”的“溢价” 促销能与不能 a、能产生风险购买决策,批量购买,路经依赖的购买消费习惯 b、不能改变产品本身命运,销售总体趋势形成“回光返照”假象 促销心理 a、产生“独占”心理b、方法不可单调c、时间不应太长 (4)、会诊处方: a、摆脱过渡出路 b、实行差异化(品牌差异化、经营理念及营销战略差异化) c、针对新产品尝试性购买:集中资源 快速进入、执行分段、设置阶梯逐级下 d、针对老产品重复性购买:低频率与低强度、高频率与高强度; 重审促销武器: a、奖券促销b、用关联性消耗品c、诚信促销 d、不用同种商品促销e、有较多选择f、重价值非价格 g、针对零售店铺促销对象是h、终端针对超市促销对象是消费者 三个“一”工程: a、一个核心是促进沟通建设品牌 b、一个系统是科学高效循序渐进 c、一个信息是统一的信息产品与品牌统一 (5)、创新研究: 促销新思维: a、促销不纯粹是一件花钱事还可以挣钱 b、促销不只由厂家出钱 应该贯彻谁受益谁出钱的原则 c、促销不单是给顾客额外经济利益 而且还给顾客带来可识别利益
创新思维组合:
a、主动沟通 品牌推广 单一信息(统一)传递长期互动 b、促进销售 提高竞争 整和资源 促进传播潮流氛围 c、五原则:目的性 针对性 创新性 科学性 系统性 d、促销价值 提供增值服务 (6)、走出误区: 正确定位: a、防范“品牌溢价”b、防止主观定价c、防止成本定价 推行“促销组合”: a、五种工具配合b、公关不流于形式 c、优化人员促销 正确实效促销: a、过渡促销伤害产品升级;过渡促销最终会伤害品牌 b、与年度目标结合加强人员促销管理应到位 c、考虑消费者行为来促销 (7)、选择促销对象: a、淡季:盯紧经销商仓库与资金 b、回升期:得货架者得天下(中间商) c、高峰期:促销锁定消费者,培养忠诚度。 (8)、促销诉求时间差: a、认知—导入期促销诉求—一个产品让消费者认知只要18天。 b、认可---上升期促销诉求---让消费者对产品及品牌认可 c、情感---成熟期促销诉求---让消费者产生产品所带来的感 d、实惠---衰退期促销诉求---处理库存。增加实惠 e、参与---对忠诚消费者的诉求----从产品品牌到消费者的关联 (8)、影响促销的效果因素: a、品牌的差异性(找出量值点对比) b、价格(牺牲产品吸引对手全视线) c、经销商主推力(打款挤压,同步培养) d、广告(新闻操作,集中轰炸) e、现场气氛(终端及售点现场气氛) f、导购员能力(奖罚培训,生活关照) 11、促销机理分析:促销漏斗分析,加强环节的控制与培训 注意:看见如精彩的现场活动;精巧的卖场布置;生动产品展示; 兴趣:新口味颜色品种包装性能;对产品卖点和特性的兴趣。 联想:引发利益联想;电视广告宣传画促销生动的陈列可兑奖。 欲求:产生欲求和冲动;想拥有。 比较:本产品的性能价位品类服务和其他相关比较 确信:确信是满意的选择;满足需求;知名品牌;质量保证; 决定:决定购买 评估:对本次购买进行评估,是否有说服自己或他人的理由。 注意---兴趣---联想---欲求----比较----确信---决定—满足 待机—接近—提示—了解—说明---推荐---建议----欢迎 看(100%)----问(75%)-----试(50%)---买(25%)