应该说作者的好意是令人理解的。但是,作者所提出的原则和观点不尽全面,不仅回避了当前一些和现实的碰撞问题。而且没有指出:人生设计往往是不能一步到位的。它会是一个动态的,渐进的,不断攀登,不懈努力的结果;它要求我们理性地把握和处理好现有岗位和自己人生坐标的关系:这样一个重要问题。因此,很容易引起誤导。所以,有必要对郑文中的一些问题予以澄清。
一、 人生规划需要理性思考
郑文宾博士说成功人生需要进行人生规划。这话不错。但是,问题在于怎样规划?用什么思想去进行规划?郑文斌文章中提到的:要进行个人志趣分析;社会需求分析;家庭需求分析。根据这三个维度去勾画SWTO分析图来对人生进行战略规划。
这样就能规划人生吗?
不客气讲,这完全是一种脱离现实的书斋人生规划观。尽管郑文斌意识到“任何人都不是孤立地存在于世上,而是生存于现实的特定的社会环境之中。个人的成功、幸福、发展,必须以社会的某些客观条件为前提”,但是,文中的阐述却全然不顾社会现实。教导人们关上门规划。
今天规划的很好。明天找不到工作。这种现实的碰撞怎么办?“明明白白地找出自己真正想要的、对自己来说有意义和价值的东西”。可是,社会不接纳你,你递交了108份自荐表,都没有一个单位叫你去面试,怎么办?
因此,我们写文章,不能闭着眼不看现实。不能拿现代人和“诸葛亮来说事”。特别是随着整体就业形势的日趋严峻,“天之骄子”们已经深深的感受到了就业的压力。于是,一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲,变得浮躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考。因此人生规划应该进行理性思考。
年轻人充满对未来的憧憬。而未来所有生活目标的实现,又往往从择业生开始。可是,由于当前的就业压力,择业成了一件很难的事。有很多人,在学校时把自己的人生,设计得很美好,但一到现实中,面对的是碰撞。在现实的碰撞面前,有的人心事沉重了,有的人愁眉苦脸了,也有的人随波逐流了。其实择业是人生的第一道门坎。只有善于对人生进行理性思索的人,理性的认识自己,理性的认识社会,理性的对待个人的人生设计和当前择业的关系,才能获得一个健康、快乐的人生。
在人生设计中进行理性思考,当前应该注意处理好以下一些关系。
人生坐标和理性择业
我们的人生坐标往往和择业的现实发生碰撞。尽管当前我们实行了双向选择,但是超量的就业人潮已经把双向选择的大门关闭了一半,普遍的,大量的,依然是社会挑选你,企业挑选你。因此专业不对口,和职业生涯设计中的既定目标不对接的情况是必然的。这时,许多人会感到,与未来握手是困难的。以致有的同学送出去了108份应聘表却没有得到一次面试的机会。在严酷的现实面前,一些人会感到困惑,感到酸楚,想消极地等待下一班车。等待的时间一长,又会产生一种择业的多向性和不稳定性。这些作法都是不可取的。
我们应让生命燃烧,不要让生命等待。随便地等待下一个漂流, 是一种对年华的无畏的浪费。在现实的挑战面前,我们应该冷静地 认识形势,清醒地掂量自己。树立崭新的择业观念。
理性择业是一种创新的择业观念。它要求我们理性地认识到:人的生涯设计,往往是不能一步到位的。它会是一个动态的,渐进的,不断攀登,不懈努力的结果;它要求我们理性地把握和处理好现有应招岗位和自己人生坐标的关系:理性地评价个人的业绩,能力,和现实需求之间的关系,主动地寻找锻炼和学习的机遇,为实现远大目标去做好积垫。
郑文斌博士在文章中 闭口不谈:人的生涯设计,往往是不能一步到位的。它会是一个动态的,渐进的,不断攀登,不懈努力的结果;“它要求我们理性地把握和处理好现有应招岗位和自己人生坐标的关系”这样一个既是现实问题,又是哲学问题的重要问题,作为一个哲学管理博士是不应该的。
远离目标和接近目标
郑文斌说:好的人生离不开好的规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而,有了规划,就一定会有成功的人生吗?也不一定。
上面的漂亮话谁都会说。当前的问题是:你找不到基本航线,怎么办?这样一个急待回答的问题作为一个哲学管理学博士却躲开了,是不应该的。在最应该发挥哲学思辩威力的时候,不去论述,作为一篇文章的理论光环何在?
肖伯纳有一句名言:“明白事理的人使自己适应世界,不明白事理的人,硬想使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的。
在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标。问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求。
这里关键的一点在于,不仅在远离目标的时侯,要想到即定目标。更重要的还在于,要在远离目标的时侯,找到接近目标的对接点。把脚踏实地的走好脚下的每一步,都看作是向着大目标的迈进和攀登。
有一个计算机系的高才生,他设定的生活目标,是当一个比尔.盖茨一样的软件企业家。然而他三度择业,只被一个德国的咨询机构录取了。单位很小。虽走进了白领,但生活相当枯噪。他每天要抱着电话机,打100个电话,从茫茫商海中,去寻找一个目标客户。等于大海捞针。他惆怅过,失意过,但他很快调整了心态。找到了打电话寻找客户之间的对接点。看到了在咨询业施展自身才能的广阔空间。于是他设计了一个搜索和管理目标客户的软件,创造了在最不容易实现电子化的单位,实现了电子化的奇迹。在一个小单位,同样施展了才华,获得了成功。
既定目标和机会扣门
年轻人的职业生涯设计是不可能一成不变,一生不变的。需要适时地做出调整。这里需要注意和放止两种情况。
其一,是错失机遇。
提拔,招聘,调动等外在客观情况的变化,会突然在我们面前出现一片蓝天,一次机遇。机遇扣门是难得的。它往往会成为我们人生中的一次跃升,自我价值的一次增量。但是机遇又往往和我们的既定目标,发生某种碰撞。这就需要我们及时地对既定目标进行调整。适时地抓住机遇。与机遇失之交臂,往往会成为我们终生的一大憾事。
其二为小富即安。
在人生的长河中,极易产生一种小富即安的思想。满足于工作不错,工资不低,对象不凡,安于构筑温馨的爱巢。把人生进程中一个阶段的进展,当成了终极目标。错误地认为船到码头车到站,而过早的放下了理想的翅膀。这是十分有害的。
我国有一个著名的园艺学家,在位时已事业有成。但他没有小富即安。退休后,孜孜不倦,刻苦以求。后二十年取得的成绩比前四十年还大。这个老园艺家难到不正是我们学习的榜样吗!
艰苦的环境和站着的自我
人的一生是漫长的,更是变动的。国家政策的调整,外在条件的变化,家境的变迁,突发事件的出现,都会使我们的境遇变得困难起来。在艰难困苦面前,我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自我;以正确的价值取向占据灵魂。把艰难困苦当成是一种磨炼,一种积垫和一种成熟。
人云:“哀莫大于心死”,“志莫大于永刻”。在艰难险阻面前, 只要我们心中的火不灭,展开的翅不折,就一定能走出生活的沼泽,迎来人生的艳阳天。
记得有一首歌中唱道:“人生有梦才算美,几度风雨多轮回,苍桑摔出铁打汉,滚石酿出震天雷”。让我们珍视机遇,迎接挑战,自觉的在艰苦中磨练,做一个跨世纪的铁打汉,震天雷吧!那么,你的人生必定会是一个有意义、有价值的人生!