立足本职岗位心得体会 立足岗位学技术,向“五新”级迈进



 安庆石化炼油二部二联合把创建“青年安全生产示范岗”作为青年安全工作的一面旗帜,“立足岗位学技术”,结合生产实际,深入开展创建活动,打造一支真正过硬的队伍。自创建“青年安全生产示范岗”以来,二联合真正向“五新级”迈进,做到了:青年安全意识有新增强、青年安全技能有新提升、青年安全工作有新措施、青年安全文化有新发展、青年安全生产有新佳绩,人人争当企业“青年安全卫士”,努力为装置安全生产保驾护航。

  要让每位青工学好技术

  “让每个青工学好技术,人人都有硬功夫。”这是二联合青年安全生产示范岗创建的基本要求。二联合身为我厂的环保中心,同时又是“油改煤”的环保辅助系统,肩负着酸性气的处理重任,青工们一直把搞好稳定生产、配合扩能改造当成大事来抓。为使Ⅱ硫磺装置在“油改煤”开工前具备正常开工条件,今年8月Ⅱ硫检修消缺计划落定,9月装置消缺结束,15日组织装置开工,23日引酸性气开工正常,为接受化肥油改煤酸性气创造了条件,为油改煤顺利开工解决了后顾之忧。

  10月30日,硫磺装置配套尾气处理系统首次开工及操作规程学习开班,一线青工40余人参加学习。学习中,大家对比新老装置特点,充分了解新增的管线、设备,认真学习尾气流程、工艺原理、操作规程、开工方案,全力备战、为装置开车一次成功做好技术准备。

  创建活动中,二联合还结合每日一题、师带徒“传、帮、带”等活动,强化基本功训练,提高青工个人责任意识和个人安全技能。

  要把青工的建设激情融入安全环保管理中

  以“青年安全生产示范岗”创建活动为原动力,二联合激发人人为生产做贡献的热情。作为我厂“环保中心”,二联合生产过程处理有毒有害气体,若不规范操作,这些气体将严重污染环境、直接威胁到职工身体健康和生命安全。这一切,让职工更紧绷“安全弦”。以“青年安全生产示范岗”创建为基点,二联合从宣传教育入手,宣传国家安全生产方针政策、法律法规、安全管理规章制度,传达上级安全会议精神,开展安全责任意识和安全形势任务教育,在青年中牢筑“安全第一”的思想意识,增强青工投身生产实践的主动性和紧迫感,实现青工们向“我要安全”和“我会安全”的转变。创建中,二联合还举办多种安全讲座、安全知识竞赛,反复进行事故预案演练,以锻炼提高职工的事故处理能力。

  在二联合,外出巡检带报警仪是常规;青工的防范意识强,救护能力高,是公认的。日常工作中,二联合利用“团员青年身边无事故”主题团日活动,调动每位团员青年投身于安全生产。青工陈皓参加今年6月份的总厂分公司安全技术大比武中,取得个人笔试第一名、现场急救第二名的好成绩。青工钱俊、关林,在该部的班组安全技能比赛中获亚军。

  要让人人都是安全卫士

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  自创建“青年安全生产示范岗”以来,二联合青工多次发现和处理事故隐患。

  今年初,青工查显林经过三天努力,找到氮气仪表箱内的硫化气泄漏点,该漏点隐蔽性强、多日多方未发现;事隔两日,他又发现酸性气阀法兰处硫化氢泄漏,及时汇报、处理,彻底消灭了一处安全隐患。青工关林巡检到Ⅱ套污水时,发现酸性气分液罐出口酸性气阀的盘根硫化氢气体泄漏,当即采取措施处理消除了安全隐患。今年6月,青工董邦义巡检时,发觉原料水罐边沟内氨气味较重,经检查发现地下连通线泄漏及时采取相应措施处理。7月,姚荣明处理氧化塔淹塔事故中表现突出,又一次避免了事故的发生……

  

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