触觉敏感训练 在实践中训练职业敏感度

 触觉敏感训练 在实践中训练职业敏感度


每个人,不论你从事什么职业,都需要专业知识和职业能力。而专业知识可以通过读书学习而得到,但职业能力的获得必须通过大量的实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”陆游这两句诗道出了读书和实践的关系。

在我们的工作和生活中,有很多信息、知识、方法是读书得来的,读书给我们带来了很大收益。但一味读书却不能帮助我们解决所有的问题,没有实践的验证和修订,书上的信息、知识、方法可能会变成死东西,毫无用处。在实践中,书上的信息、知识、方法会变的具体、生动、鲜活起来,经过实践的东西,会从平面状态变成立体的状态,让人记忆深刻。信息、知识、方法经过了实践,会活化成人的智慧和能力。

经过严格训练的军人才能打胜仗,经过培训和驾车锻炼的司机才能成为合格的驾驶员,经过临床锻炼的医生才能成为合格医生,经过风浪考验的船长才能避免沉船,??????。同样,没有经过相当时间的管理实践的人,即使天分极高,读过MBA,也很难成为称职的管理者。

实践的作用是提高了人对事物或工作的认识深度、细度和全面性,提高了人感知的灵敏性,判断的准确度。当你重复面对同一种事物或工作,你可以练到不经过理性分析就能准确无误地解决问题。比如,一个新入行的?

ぃ吹揭桓雎菟浚靠ǔ吡咳∑渲本叮桓隼锨ぶ恍璐钛垡豢椿虼钍忠幻突嶂榔渲本妒嵌嗌伲扌枋褂谜闪抗ぞ摺?p>一些企管专业毕业的大学生,谈起管理概念、管理理论、管理流派等等口若悬河,而对具体管理事项的谈论如同隔靴搔痒,不着边际,不知所云。实践能使人对事物、事情、工作之中的细微差别分辨出来,可以揭开许多伪装,看清事物的本来面目,从而采取准确有效地解决方法,收到预期效果。所以毛泽东说,你要想知道梨子的味道,你就得变革梨子,亲口尝一尝。要想成为一个成熟的管理者,一定要深入到管理实践中去,锻炼摸爬滚打,品尝苦辣酸甜,熟悉专业,熟悉行业,熟悉人员,熟悉资源,熟悉市场,熟悉政策和环境等等等等。当对所在单位的一切了如指掌时,你忽然觉得轻松起来,那就是你对管理入了门。

熟能生巧的道理似乎人人都懂,《庖丁解牛》《卖油翁》的故事很多人耳熟能详,实践的最大作用就是不断提高人的职业敏感度,让我们对自己的职业判断更直接、更迅速、更准确,而不需要经过许多分析、思考、推演等环节。就像做数学题一样,可以直接得出结果,而不用去一步一步计算。职业敏感度的高低直接反映出人的职业能力和工作效率。而训练、提高人的职业敏感度的唯一有效途径就是不

断实践,不要奢望走其他捷径。书斋里、课堂上培育不出真正的将军、政治家、企业家、工程师、营销状元、科学家、航海家、飞行员  

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