老板安排我写个规章制度。究竟是订松一点好呢,还是紧一点好呢?一时间拿不定主意。刚好,几个朋友在门外等着“宰我”,干脆,了结了这件事得了!
于是,我到饭店叫了“四凉四热”外加四瓶“二锅头”,与他们来个一醉方休得了。我提议用大杯喝,每人一杯。谁知刚一出口就有人反对:“我受不了,你喝吧,我有事先走了”!说完拔腿就走,我们拼命相劝,终究未能留住。
走了一个不要紧,接着喝!结果有人说,“我真的喝不了,这几天我胃痛得很”!说完也想走。
大哥一看不好办,就说话了,“咱还是用小杯子喝吧!你的酒量大,让大家都和你看齐,谁受得了哇?你不是难为人嘛!”
想想也是,那用小杯就用小杯吧!我同意了。谁知道问题又来了!有几位光见端杯喝,而且喝的唧唧响,可等放下杯子再看,天哪,养着金鱼哪!
咋办?还是大哥有办法。他说,你不能怪大家喝不干净,关键是杯子深,一口喝不完。咱这样,少斟点、每次都喝干。这叫“浅倒深喝”,咋样?同意吗?结果大家齐声称赞。
万万没想到,俩小时不到,四瓶酒竟然全喝干了!我愕然,回家后苦思冥想得不出结论。还是抓紧写我的制度吧,再不交卷,恐怕老板就该发火了!
刚抓起笔,我的眼前突然一亮,建章立制不也得“浅倒深喝”吗?
制度订得太苛刻,就像让酒量小的人用大杯子喝酒,弄得人都接受不了,走人了,有啥用呢?
制度订的太足,人们虽然勉强能接受,但总是不舒服。难免有丢三落四的现象发生。整天去监督,不准“养金鱼”,谁受得了哇?
依我看,订制度倒不如学大哥,“浅倒深喝”,让你既能接受得了,又必须做到,轻轻松松达到喝完“四瓶”的目的。
对了,就没有白喝!建章立制也得学会“浅倒深喝”!