

未来中国公司的成长,势必依赖于一个成熟经理人阶层的出现和壮大。从“老板时代”过渡到“经理人时代”,或许才是中国商业成熟的标志。 目前很多企业的CEO、CHO、CFO、CMO、总经理、副总经理等高管,加上企业里的中层管理经
餐饮老板最喜欢什么样的经理人?什么样的经理人应聘时更能“百发百中”?什么样的经理人与老板合作更能游刃有余、锦上添花? 公事公办、铁面无私的人 餐饮企业一般都是私营企业,老板就是所有人,他们更
人称“白电大佬”的何享健终于退出家电江湖,上世纪60年代那拨家电大佬因种种缘由纷纷隐去,而何享健一直在家电江湖叱咤搏杀。 现在何享健的隐退已经勾勒出美的集团“去家族化”的轨迹。以方洪波为代表的一代少壮派开始把美的
人类对人与环境的关系认识与取向张录强一、人与环境关系认知的三个阶段人类与环境之间的关系是客观存在的,而人类对这种关系的认识却是逐渐发展、变化的。人类对人与自然关系的认识大体分为三个阶段。第一个阶段,从人类的产生开始
【摘要】随着中国经理职业化进程的推进,家族式治理模式面临着管理转型,理论上中国民营企业应该按照现代企业制度的做法分离企业所有权和经营权,引进职业经理人。然而,目前中国职业经理人要进入民营企业却存在着较大的障碍,原因当然有民