《如何超越这一点点》发表的同时,我通过邮箱回复给这位提问题的朋友。没想到这位朋友看了之后很快又提出了问题,“你说差在文化上很有道理,但说起来容易,做起来感觉无从下手”。是啊,我敢说这是很多企业老板们的心里话。
对于企业文化几乎没有人说他不重要,几乎所有的老板都想通过企业文化来改变自己的企业,但几经努力,却成效不大。所以,出现“无从下手”的感觉很正常。那么,怎样才能找到下手的地方呢?
首先要找到一个可操作的切入点。例如,我们点石宜成顾问机构去年做的一个家具企业管理咨询项目,我们选择改变生产和服务理念作为切入点,提炼出“像做艺术品一样做家具”的文化口号,以此展开各种活动,形成氛围,效果非常好。设计部门因此更新了设计理念,生产部门更加爱惜自己的产品,每一道工序到精益求精,互相把关,杜绝了长期解决不了的细节问题。为了解决送货安装当中造成的细小损伤,完善了送货安装管理监督流程,并对安装工进行了多次培训。企业文化在工作中得以落实,工作成果体现了企业文化的作用,企业文化的效果“看得见”了。看来,企业文化要讲求实际,那些离员工很远的空洞口号只不过是“伪文化”。所以说,企业文化与工作实际在任何时候都是统一的、都是一致的、都是丝丝入扣,一点也不能脱离。企业文化的的最后落脚点在什么地方?落脚点就在实际的做人做事当中。
再有就是要修炼。企业文化实质上是一种禅,是管理的最高境界。修炼不是简单的早会喊口号,修炼不是简单的培训学习,修炼是将企业文化融入工作和你的日常生活,并能够持之以恒。正像佛教大师静慧所说,“将信仰落实于生活”,这句话随便说说容易,可实际做起来比念经打坐、烧香磕头不知要难多少倍!你怎样把信仰落实在生活当中,或者说你怎样在生活中去把佛法的精神体现出来,这是硬功夫。这就是修行、修炼。修炼从什么时候开始,就是现在。“一切事情,不管未来的路有多长,当下是基础,今天是基础。所以说,抓住当下就是抓住机遇,不晓得抓往当下的人,永远都抓不住机遇!修行也是这样。” 好了,就从现在开始修炼吧。那什么时候结束呢,我明确的告诉你,只有开始,没有结束,这才叫修炼。
张满志,男,北京点石宜成顾问机构总经理,著名企业管理咨询专家,中国十大行业策划专家。他创立的系统管理咨询方法,是对传统管理咨询方法的一次革命,成为管理咨询项目成功的可靠保证。10多年来,他不急不躁,深入企业做项目,成功为80多家企业进行了咨询策划服务,并实现和其中的重点企业长期合作,逐步在机械制造、家具、快速消费品等领域形成了独有的行业咨询策划优势。他的咨询式培训课程因其内容鲜活、实用增值而深受企业的欢迎,受训客户达120多家。详情请登陆:http://www.d1568.com欢迎和各界朋友切磋交流。电话:010--88493309 88497209 邮箱:[email protected]