第13节:面试必问10类经典问题(12)



系列专题:《弗布克面试经典:30类面试题经典解析》

  求职者可以先强调兴趣对工作的促进作用,如“兴趣是最好的老师”、“有了兴趣可以最大限度地发挥工作积极性”等等,而后,求职者一定要强调自己在以后的工作中,可以根据企业的需要做到“干一行,爱一行”。3.

  你为什么频繁地更换工作A.

  面试官考察项目

  了解求职者工作的稳定性

  求职者变更工作的原因B.

  求职者应答技巧

  这类问题主要是针对工作变更频繁的求职者提出的,所以被问到时,一定要十分谨慎地回答,因为面试官可能在担心你工作的持久性。

  除非求职者有特殊原因,否则一定要对以前的行为有所“反省”,例如可以回答“以前由于年纪较轻,择业观非常不成熟,现在由于要承担更多的家庭责任,责任观也比以前成熟多了,再也不会有这种冲动的行为”等等。

  “反省”之后,要强调自己对于一份稳定工作的渴望,以及由于以前的历练获得了比其他人更多的经验等等。4.

  你是如何看待加班的A.

  面试官考察项目

  求职者对待工作的态度

  求职者的工作态度是否符合应聘职位的特征B.

  求职者应答技巧

  随着市场竞争的日益激烈,某些性质的工作加班已变成家常便饭,求职者回答这个问题前,应该慎重考虑,面试官之所以提出这个问题,就意味着在将来的工作中可能会有一些加班。

 第13节:面试必问10类经典问题(12)
  如果求职者自身不便于加班或者非常厌恶加班,就应该直接回复面试官,当然这样也就意味着要拒绝这份工作,如果可以接受加班,最好这样回答:“我认为每一件工作都有固定时限,为了不影响进度,不需要等主管开口,自己最清楚是否有加班的必要,但是我会最大限度地避免这类加班的发生,因为这是没有效率的表现。同时,我也想强调一点,作为一名员工,对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好。”5.

  请告诉我,你为什么从原单位离职A.

  面试官考察项目

  求职者是否为个人利益而跳槽

  考察求职者的职业道德情况B.

  求职者应答技巧  

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