第12节:面试必问10类经典问题(11)

 第12节:面试必问10类经典问题(11)


系列专题:《弗布克面试经典:30类面试题经典解析》

  我认为理想的工作需要具备三个特点:一是这项工作要具有一定的挑战性,能够使自己获得一定的成就感,能够有机会得到客户的认可或得到同事和上司的认可;二是工作的环境是和谐的,同事之间应该有一个良好的合作环境,工作氛围应该是公平公正的;三是随着工作业绩的提升,应该有令人满意的经济回报,当然也包括一些休假等等。3.

  面试官这样评

  这是一类假设性质的问题,这个问题还可以理解为“你认为在什么条件下才能获得成功?”,如果求职者所描述的理想工作与某个空缺岗位的情况不符,面试官就会认为这位求职者将不会喜欢这个工作,未来的业绩也不会好。

  示范一的回答,实质上是在迂回阐述自己对理想工作的认识,并没有回答理想工作是什么的问题,在对目标应聘企业或职位不是特别清楚的情况下,这是一种不错的选择。或者干脆回答:“本来就没有最理想的工作,任何工作都有其价值,就看我们抱着何种态度”;如果求职者应聘的是一个需要彰显个人能力的岗位(如销售等),冠冕堂皇地提出自己理想的工作也是可以的(诸如具有挑战性、良好的人际关系、广阔的发展前景、公平公正的工作氛围等等),这些都是考官希望听到的回答。二、问题引申1.

  你期望获得的最重要回报是什么A.

  面试官考察项目

  求职者的职业价值观如何

  求职者应聘的动机B.

  求职者应答技巧

  这也是一个考察职业价值观的问题,另一种提问方法是“在工作中,你把什么看得更重?”求职者在回答这个问题时,需要记住一个原则—“不要谈论金钱”。求职者可以回答“看重学习机会”、“发展机遇”、“满足感”等等。

  例如,可以回答:“对于我来说,最重要的回报是为自己提供了一个能够施展抱负的平台,这样可以使自己获得一种满足感。”2.

  谈谈你对“干一行,爱一行”的理解A.

  面试官考察项目

  求职者的职业价值观

  求职者分析问题的能力B.

  求职者应答技巧

  有关这个问题的回答,在很大程度上可以反映求职者的职业价值观念。但无论赞成还是反对这一观点,都难免有失偏颇,而且很可能引起面试官的连环追问,最佳的解决方案是,带有辨正色彩地回答。  

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