爱华网系列专题：《弗布克面试经典：30类面试题经典解析》
序 因为路过你的路—求职之路；因为苦过你的苦—面试之苦；所以感受过你的感受！ 人们常常用“鲤鱼跃龙门”来形容高考，而相对于今天的就业形势来说，似乎面试更像是一次“鲤鱼跃龙门”。对于求职者来说，每一次的“跳跃”都意味着一次选择，而“跳跃”的高度很大程度上决定了财富、荣誉、地位的获得。
回首曾经走过的职业道路，不经意间完成了由求职者到面试官的转变，总觉得应该把多年面试过程中的所见、所闻、所感汇聚成书，用来帮助正在求职路上苦苦探索的人，本书虽不一定能帮助求职者成功跃过“龙门”，但却一定可以提升求职者跳跃的“高度”，因为本书具有如下两大特点。 PK式解答方式 本书首创PK式面试问题回答方式，诠释了“没有最好，只有更好”的做答理念，辅之以面试官精彩点评，向求职者全面解析了面试进程中竞争对手、自己和面试官三方的思维方式，为求职者提供了更多可供参考的思路。 三位一体的问题设计 3大方面，30类问题，3位一体的问题设计方式，层层深入，直指求职者所需。必问问题涵盖了所有面试中最常问的10类经典面试题；能力问题包括10种常规能力面试题，求职者可以根据应聘岗位的要求，选择性地参考其中一种或几种能力的面试题；岗位问题提供了10类热门就业岗位的面试题，求职者可以有针对性地参考自己所应聘岗位的面试题。 本书的编写过程中得到了一线人力资源工作者和职场人士的帮助，刘俊敏、王海燕、孙大伟、郭蓉、权锡哲、庄俊岩、孙莹莹、王宏、程淑丽、王光伟等都提供了大量案例和建议，在此一并表示感谢。 孙宗虎于北京 2009年1月
