爱华网系列专题：《企业员工内训优秀读本：你的收入你做主》
第四节 让报酬比“金钱”还多的秘诀 一位员工若为自己的本职工作感到骄傲并能竭尽全力，把任何工作都当做是对自己的磨练，那么他无论干哪种行业、做哪种工作都会成为人们眼中的“明星”。
温德尔在一家非常著名的制药公司任职。刚进这个公司的时候，好心的同事就对他说：“假如你真想在制药这一行有所发展，就要从‘拎包’开始做起。”就这样他成了公司的销售业务代表，每天穿梭于城市的大街小巷。对自己本职工作的自豪感使得他每天都充满了干劲，每天销售业绩都会有不同程度的提高。 慢慢地，温德尔积累了许多经验，并且他的业绩也得到了领导的认可，在五年时间里晋升了四次，从销售代表至市场助理，再到产品经理、大区销售经理，一直到如今的业务总监。作为一名非本土员工，他的晋升几乎属于直线型的。 温德尔在总结成功经验的时候说：“不管我是销售代表，还是业务总监，都会为自己的本职工作感到骄傲。正是这种自豪感，让我在工作中找到了乐趣，并鼓励着我走向成功。” 如果问那些事业成功的人士，他们在没有丰厚的金钱报酬的情况下，是否还会继续自己的工作？大多数人都会这么回答：“绝对会！我不会有丝毫的改变，因为我热爱自己的工作。”当你热爱自己所从事的工作的时候，就会对工作尽心竭力、积极进取，从而走向真正的成功。
