爱华网系列专题：《企业员工内训优秀读本：你的收入你做主》
如果你想快速得到提升，那么最好的方法就是提高业绩，直到成为企业中最优秀的员工。美国通用电气公司一直都十分看重业绩，前任CEO杰克·韦尔奇提出的"数一数二"的口号就是对此最好的注解。 在通常情况下，企业在年底总结或"分红"的时候，那些业绩突出的员工总是表彰大会的主角。鲜花、美酒会让他们应接不暇，丰厚的奖励自然也是少不了的。许多世界级企业每到年底就会列出以业绩为主的员工排名，位于前面的员工自然会很有成就感，而排在后面的人不仅脸上无光，还随时有被减薪甚至辞退的危险。 三、提升工作业绩的方法 作为一名员工，我们应该怎样提升自己的工作业绩呢？以下方法值得借鉴。 第一，努力工作，这是任何方法都无法替代的。 以前，有人曾经问过美国的高尔夫名将盖瑞·布雷尔："为什么你的球技如此精湛，并且挥杆的姿态毫无瑕疵，既远又准？"盖瑞答道："我每天早上起床之后就拿起球杆不停地挥动，至少挥1 000次；当双手出血的时候，我会把伤口包扎好后继续练习，我就这样一直坚持锻炼，到现在已经30年了。"
世界闻名的篮球巨星迈克尔·乔丹也曾表示，他每天都要练习超过3 000次的各种角度的投篮动作，正是因为如此，当面临紧急情况的时候，他总是能够稳操胜券。 与这些取得非凡成就的名人相比，你对自己所从事的工作付出了多少努力？如果你的业绩较差，最根本的原因可能就是你还没有付出足够多的努力。 第二，善于思考，学会寻找更有效的工作方法。
