第10节:对自己的组织忠诚(5)



系列专题:《职场成功守则:与公司同呼吸》

  6. 保守组织的秘密

  保守企业秘密是身为员工的基本行为准则,是事业的需要。秘密关系到公司的成败,身为员工一定要牢记病从口入、祸从口出的道理,对保密事宜做到守口如瓶。

 第10节:对自己的组织忠诚(5)

  作为员工不注意保守秘密,不仅难以取得领导的信任,而且还会被“炒鱿鱼”,甚至被绳之以法,追究法律责任。如果你守口不严,说话随便,思想松懈,说了不该说的话,有意或无意地造成泄密,那么,轻者会使领导的工作处于被动,带来不必要的损失;重者则会给公司造成极大的伤害,造成不可挽回的影响。

  许多不法企业为了在竞争中取胜,总是想尽办法刺探竞争对手的商业信息,有时不惜出巨资收买商业信息。因此,作为企业的职工,每一个人都有义务和责任保守企业秘密。

  不注意保守秘密是一种极不负责的态度,势必会使公司在各个方面处于不利地位。所以,事关工作的机密,员工一定要处处以公司利益为重,处处严格要求自己,做到慎之又慎。否则,不经意的一言一行就泄露了公司的商业秘密。

  【案例】

  在一次国际性的商贸谈判到中间休息时,英国的一位裘皮商人主动给美国的谈判人员递烟闲聊:“今年的黄狼皮比去年好吧。”美国人随意地应了声:“还不错”。那人紧跟了一句:“如果要想买二十多万张不成问题吧?”美国的谈判人员仍不经意地说“没问题”。

  英国商人在不动声色中掌握了美国有大量的黄狼皮在寻找买家的商情。在随后的谈判中,英国商人以比原方案高出5%的价格,主动向美国商人递出2万张黄狼皮的买单。可是随后就发现有人用低于英国商人的报价在英国市场上大量抛售黄狼皮,当美国商人向其他国家的报价全部被顶回时,他们才恍然大悟:原来英国商人是有意用高价稳住自己,使其他的商人不敢问津,以便大量抛售他们几十万张的库存,以微小的代价换了个先手出货。

  为避免类似事故的发生,应该:

  ① 闲谈莫论或少论企业事。许多从业人员一般分不清什么是企业秘密,什么不是企业秘密,过多的闲谈就容易造成泄密事故的发生。

  ② 要谨防亲朋好友泄密。

  ③ 每一个公司的办公室里都会有许多的文件,除了对外发布的公告之外,任何文件都属于公司的机密,不可随意外传或泄露。

  ④ 公司里的员工对正在实施的秘密计划要提高警惕,不使机密外泄,避免走漏消息,给公司造成损失。

  ⑤ 请相信一句名言:沉默是金。工作中要少说话多做事。

  7. 维护组织的利益

  一名员工固然需要精明能干,但再有能力的员工,不以公司利益为重仍然不能算是一名合格的员工。

  “维护公司利益”从细处讲就是:要求员工尽职尽责,热爱本职工作,对客户负责,有强烈的责任感,能充分承担本职工作的经济责任、社会责任和道德责任,不做任何与履行职责相悖的事,不做那些有损于企业形象和企业信誉的事。

  (1) 工作时间不做私事,这是公司对每一个职员最基本的要求,不要认为这是无伤大雅的小事。

  (2) 要戒除私心,不要将公司的物品私有化,这些微不足道的小节却能反映出一个人的职业操守。

  (3) 不被利益所动心。

  (4) 要喜爱公司赋予你的工作,不留余力地为公司增加效益,完成公司分派给你的任务。  

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