系列专题：《职场无忧心理历练丛书：脱掉你的外套》
职场品行“镜子”表 请你根据自己的实际情况，测试一下自己的职场品行，在相应的表格内打上“√”。 职场品行 自我评价 从来没有 偶尔有 经常有 天天有 揩油 “长舌妇”、“包打听” 牢骚满腹 过分推销自己 推卸责任 泄漏公司秘密 诋毁前公司 
“事后孔明” 斤斤计较 吃着碗里的，看着锅里的 请你计算一下自己的得分：“从来没有”得分为0，“偶尔有”得分为1，“经常有”得分为3，“天天有”得分为5。假如你的得分是在0～5之间，则表示你的职场品行相当优秀，值得称道。假如你的得分是在5～10之间，则表示你的职场品行基本合格，不过仍然存在不少值得商榷之处，有待改善。假如你的得分是在11～30之间，则表示你的职场品行较差，需要重新审视自己，大力改进。假如你的得分是在31～50之间，则表示你的职场品行非常差，令人相当讨厌，需要洗心革面，痛改前非。 本表可以每月测试一次，看自己的得分如何，对于不足之处努力改进，并保存起来，进行对比分析，坚持下去，必有收获。
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