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系列专题：《职场无忧心理历练丛书：修炼你的第二颗心》
我问小刘，那时开会怎么可以压得下一腔怒火？小刘不好意思地笑了笑，“当那个东西是你日思夜想希望实现的东西时，听到任何同它有关的东西，你就会做好准备把你想到过的一切同这个东西相关的说出来，这是一种条件反射吧！ 的确，正是这种平日勤修来的功课，闲时练好的金罩衫，为小刘在知识成果被窃取后还得到了最后的胜利。 秘诀之八：惹不起，我还躲不起吗？ 相处得久了，同事的为人会在自己的脑海里留一个大概的印象，对某人处理某事所采取的方法也能大致有个判断。若处得愉快可以留下，真的无法共事，不如离开。人心无底，报复并不能使你高枕无忧。人整人，整死人。所以面对身心俱疲的工作环境，还是走为上策。 在办公桌的挡板上，王妍写了一句西方谚语： A person who wants to be a leader must turn his back to the crowd。它的中文含义是：“欲为领袖者势必背对群众。”起初，舒蒙以为王妍是在练习英文，到她离职时才明白，这句话其实是王妍的座右铭。 三个月前，王妍经好朋友舒蒙介绍，来到某化妆品公司市场推广部做媒介和市场推广方面的工作。那一段时间，恰逢该公司收购了一家民营化妆品公司，由于很快就会有新产品上市，老板为了给新产品做宣传，频频接受媒体采访，再加上还要联系新产品的展会、布置展台，市场推广部的舒蒙整日加班也忙不过来。 看到舒蒙忙得晕头转向，经理兰燕向公司老板建议招一个秘书来帮忙，舒蒙就把自己以前就职公司的搭档—— 王妍的简历给了兰燕，没想到事情顺利得出人意料，王妍一周后就进了公司。舒蒙很高兴，庆幸自己终于得到了解放。她甚至想象两个好朋友又可以像以前一样，整日上下班在一起了。 可是，事情并不像舒蒙想象的那样：虽然王妍私下与舒蒙还是无话不说，但是在工作场合，王妍对舒蒙总是非常严肃，至少不那么容易亲近！更令舒蒙奇怪的是，王妍对其他员工虽然总是客气中保持着一段距离，但对经理兰燕却一见如故。 在外企，大家吃午饭都喜欢扎堆儿，舒蒙和其他同事中午叫王妍一起到楼下吃午饭时，王妍总是推托工作太忙不去，可是大家却总能发现她与经理兰燕在一起共进午餐。不仅如此，王妍在穿衣、化妆的品位上，也开始与兰燕趋向一致，而对于舒蒙这些来自外地、薪水不高的员工来说，兰燕、王妍喜欢的那些服装、化妆品的价格实在让她们承受不起。 刚开始，舒蒙还有点愤愤不平，后来等王妍的爸爸给她买了一辆与经理兰燕一模一样的丰田佳美上下班代步时，舒蒙也就心平气和了，谁让自己既不像王妍那样有一个有钱的老爸，也不像兰燕那样每月有超出20?000元的收入呢？ 新产品上市之后，销售量一直很好，市场推广部门也没有了以往的繁忙景象。老板毕竟是个商人，他见不得公司人员过剩，就和兰燕商量裁减员工。 舒蒙最先感到了危机，她开始后悔介绍王妍到这家公司来。可是后悔有什么用呢？毕竟王妍是自己的好朋友。 她开始每天留意招聘报纸和人才网站上的相关职位，当她收到另一家外企的录用通知的时候，就毫不犹豫地辞职了。到舒蒙走的那天，王妍很难过地拉着舒蒙的手说：“我跟兰燕说了半天好话，希望她照顾一下咱们的朋友情分，但是她说职场上只有工作关系，没有什么朋友!” 舒蒙吭哧了半天，说：“我是自己要走的，只是希望你好自为之，一路好走。” 舒蒙走后，王妍与兰燕的关系开始变得微妙起来了。舒蒙在公司的时候虽然被冷落，现在反倒成了她二人的倾诉对象。 首先是兰燕对舒蒙发牢骚：“我晚上经常加班，回家了还要把工作带回去做。早上迟到一点也是正常现象。她仗着我们两人关系好，就天天迟到！我怕别的部门说闲话，就提醒她了几句，她还不高兴！” 舒蒙知道兰燕心眼多，怕王妍以后吃苦头，就约了王研在避风塘吃晚饭，并劝解她：毕竟她是领导，又不是朋友，不管人家迟到还是早退，她有这种权力。
