第30节:空降的首席执行官(2)



系列专题:《揭露Google崛起之谜:撬动地球的Google》

  而布林和佩奇对施米特的印象也比对他们见过的其他候选人的印象要好。他们现在面临着越来越大的压力,风险投资人不断要求他们找一个人来处理公司内部的管理问题。当时,莫里茨甚至威胁说,如果他们不能够履行聘用第一流的首席执行官的口头承诺,那么,红杉公司就会要求Google归还自己投入Google的1 250万美元资金。同莫里茨之间的交锋非常激烈,但是,这根本就打动不了Google的那两个家伙,他们根本就不把这个威胁当回事。莫里茨觉得他们就像是青春期的孩子,只是为了挑战父母权威而拒绝他们的建议。“就算想要指导拉里和谢尔盖的人是天神,他们还是会提出问题的。”他说。

  认识到了自己所面临挑战的艰巨性,多尔决定采取迂回策略。他安排布林和佩奇参加了一系列的会晤,拜见了许多他们敬重的技术行业的重量级人物,其中包括英特尔的主席安迪 · 格鲁夫。多尔希望随着时间的推移,这一系列会面可以使这两个具有独立精神的创业者明白,随着Google的成长,从长远角度来讲,更加明智的做法是他们专注于解决有魅力的问题,让其他人来负责公司日常管理这些俗务,而他们本人也会因此而过的更加愉快。这个办法似乎比说服他们履行一个他们根本就不重视的诺言要好一些。不过,多尔也不清楚这个办法的效果有多好。根据《GQ》杂志的报道,在他们同亚马逊网站的首席执行官杰夫 · 贝佐斯会谈过之后,贝佐斯对多尔说:“有些人就是想要划着一只橡胶皮艇穿越大西洋。他们想这样做无可厚非,问题是你是否能够容忍他们这样做。”

 第30节:空降的首席执行官(2)
  多尔还是很乐观,认为布林和佩奇最终会想明白。而且,他直觉地认为施米特的个性和背景非常适合Google。而那两个人对施米特非常欣赏的一点是,施米特不仅有做首席执行官的经验,还是计算机科学家。就像他们在Google聘用的最优秀的员工一样,施米特具备令人信服的学术资历以及一个科学家对科研的热情。他手握加利福尼亚大学伯克利分校的计算机科学博士学位,以及普林斯顿大学的电子工程学士学位。他曾经在施乐公司的帕洛阿尔托研究中心供职(人们通常用其首字母缩写词PARC来指代这间研究所),也曾服务于贝尔实验室。他不害怕说出自己的想法,也没有在第一次会面时被吓倒。他也去过火人节。总之,施米特已经通过了他们的决定性测试。

  在别人看来,施米特身上的一些经历是他的弱势,但布林和佩奇却把那当做他的优势:他曾经有过失败的经历。在太阳微系统公司任职期间,他领导了Java程序的开发以对抗微软公司,Java是一种独立的程序语言。而且,施米特为太阳公司制定了互联网市场战略。尽管他的努力在很大程度上是不成功的,但是这表明施米特并不惧怕挑战比尔·盖茨和微软公司以计算机为基础的操作系统,他的挑战方式是为企业和个人用户提供选择的机会,而不是将系统强加在他们身上。要做到这一点需要相当的独立精神,这正是布林和佩奇尊敬他的地方。这还意味着施米特知道太阳公司挑战微软权威的做法错在哪里。对于Google的这两个家伙来说,施米特的优势在于,如果他们想要开发一个以互联网为基础的新软件,他们不会再犯不必要的错误,而是可以从施米特和太阳公司所犯的战略和策略失误中吸取教训。

  他们的初次会面并没有任何结论性的结果,不过从此他们开始了进一步的接触。

  谢尔盖和拉里喜欢施米特,而且他们也只能允许自己喜欢的人来做Google的首席执行官。不过有一点非常确定:他们才不会慷慨地让施米特轻易掌握现在还很廉价,可是有朝一日会非常值钱的公司股票,除非他们能够从此人身上榨取相当的投入。他们希望他证明自己无论在情感上还是资金上对他们创办和建设的这家公司都极力投入。

  谢尔盖和拉里打电话同他讨论具体的细节。

  “你打算怎么做呢?”Google的两个家伙问施米特。

  “我现在正在忙着出售公司。”施米特提醒他们。他不打算在自己正试图领导Novell完成并购程序的时候离开这家公司。

  “我很高兴成为Google的董事长,”他说,“因为这个职务不需要承担日常管理的责任。至于首席执行官,则要迟些时候再说。”

  “我们现在也不需要你。”拉里告诉他,“不过我们也认为将来会需要你。”

  “我同意,随着公司的成长,我的经验会起作用的。”埃里克回答说。

  双方挂断电话,深吸了一口气。在幕后,多尔分别在他们背后起了一些作用,寻求解决问题的办法。他直觉地认为这是个非常好的配对。“约翰的作用非常根本。”施米特说,“当你从外面看Google公司的时候,看起来拉里和谢尔盖在同这些聪明的人共事的过程中享受到了许多乐趣。而迈克和约翰为公司增添了庄严稳重的因素。这一点不应该被忽略。”

  接下来就是关于对施米特的薪酬条款的严肃谈判。拉里和谢尔盖坚持他一定要在公司投入一些他自己的钱。而施米特坚持,如果他要先成为董事长然后再当首席执行官的话,他一定要有机会持有公司的股票来保证自己的地位。而股票是硅谷中最受欢迎的货币。施米特明白这家公司缺少资金,但是却从来不缺乏创意,所以他并不要求公司支付很高的年薪。他从出售Novell的交易中可以赚到足够的钱。但是,他为Google工作的决定同当时人们普遍持有的对搜索技术的看法是冲突的,他其实是在拿一件更有价值的东西来赌博:他自己的声誉。

  他们围绕股权这个问题争执不下。在过去,当搜索这个想法的风险更大些的时候,拉里和谢尔盖都曾经慷慨地将公司的股票出售给斯坦福大学和从其他地方来和他们并肩战斗的人们。但是,如果施米特要担任董事长和首席执行官的职务的话,他希望得到可以转化成数百万股股票的股权份额,成为所有Google雇员中掌握最大份额公司股票的人。  

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