爱华网系列专题：《享用一生的智慧书》
49 敞开新的大门
1943年罗伯特?梅里尔来到纽约夜总会的一个俱乐部，也就是位于一个小街、名叫马丁尼克的俱乐部试唱。薪水一个星期150元，对于初涉社会的罗伯特来说，这可真是个大数目。 那是罗伯特第一次试唱，他求职若渴。老板很喜欢罗伯特的声音，想立刻雇佣他，但节目导演另有内定人选了。他说：“你的声音很好听，不过我们已经决定用其他人了。” 吃了这个闭门羹，罗伯特沮丧极了。然而，第二年他来到大都会歌剧院试唱，翌年他开始唱《茶花女》（作曲家威尔第的著名歌剧）。 有趣的是：如果罗伯特?梅里尔得到马丁尼克的工作，大都会歌剧院的大门也许永远都不会向他敞开。
温馨启示：你对一份事业最初的希冀与渴望也许会因为外在原因戛然而止，不过不要手忙脚乱，那次意外性的打击，也许会创造更好的机遇，使你走上新的生活道路。生活的起起落落，正是这个道理的证明。
50 上帝没有看轻卑微
一位父亲带着儿子去参观凡高故居，在看过那张小木床及裂了口的皮鞋之后，儿子问父亲：“凡高不是位百万富翁吗？”父亲答：“凡高是位连妻子都没娶上的穷人。” 第二年，这位父亲带儿子去丹麦，在安徒生的故居前，儿子又困惑地问：“爸爸，安徒生不是生活在皇宫里吗？”父亲答：“安徒生是位鞋匠的儿子，他就生活在这栋阁楼里。” 这位父亲是一个水手，他每年往来于大西洋各个港口，这位儿子叫伊东?布拉格，是美国历史上第一位获普利策奖的黑人记者，20年后，在回忆童年时，他说：“那时我们家很穷，父母都靠出苦力为生。有很长一段时间，我一直认为像我们这样地位卑微的黑人是不可能有什么出息的。好在父亲让我认识了凡高和安徒生，这两个人告诉我，上帝没有看轻卑微。”
温馨启示：很多时候，是出身卑微的人自己看低了自己……
51 首席执行官的秘密
1999年，当杰伊?泰森把一个家族企业发展成一个年利润达1500万美元的中型企业时，他去华盛顿领取了本年度国家蓝色企业奖章。这是美国商会为奖励那些战胜逆境的中小企业而颁发的，那年只颁发了6枚奖章。 泰森可以算是一个成功的企业家了，可他的心中却有一个难言之隐，他将它深深藏在心里已经很多年了。白天，泰森应接不暇地处理对外事务，好像是忙得没有时间去阅读邮件和文件。很多文件由公司的管理人员白天就处理好了，白天遗留下来的文件，到了晚上，由他的妻子邦妮帮助他处理，他的下属对他无法阅读这件事一直一无所知。 “我已经为他工作7年了，我没有看出他不会阅读的任何迹象，”公司的技术主管萨拉说，“他会将一些技术方面的机密文件拿给我，说我在这方面比他熟悉。而我不知道我是惟一读过这些文件的人。”只有极少的人知道，泰森最迫切的愿望是，能在睡觉前为他的孙子们读一个小故事。 泰森的痛苦起源于童年。当时他在内华达的一个小矿区里上小学。“老师叫我笨蛋，因为我有阅读困难。”他说。他是整个学校里最安静的小孩，总是默默地坐在教室的最后一排。他天生有阅读障碍，老师又责骂他，他在学校的学习变得更艰难了。1963年，他从高中勉强毕业，当时他的成绩主要是C、D和F（A是最高等级）。 高中毕业后，泰森搬到了雷诺市，用200美元的本金开了一家小机械商店。他一步一步把小店发展成为了今天的机械公司。 公司每年至少有1500万美元的利润。 尽管成功了，但是他成年后一直背负着装作会阅读而欺骗他人的耻辱。两年前，56岁的泰森应邀参加了商业委员会，这是一个首席执行官共同探讨商务发展困境的组织。起初泰森不是很情愿参加这个组织，“他担心他无法和组织中的其他成员合拍，”加利福尼亚商业银行的前首席执行官兰迪?约斯特说，“大约在我们认识6月后，他告诉了我们他有阅读障碍。那时，他对这一点很紧张。” “他当时很紧张，声音在颤抖，”商业委员会里的一位饮料浓缩物制造商回忆道，“很明显，坦白自己的阅读障碍对他来说是一件很困难的事情。我以前知道他有高中学历，而且商务非常成功。于是，我想当然地认为他可以阅读。谁能想到他一直面对这样的困境？” 泰森害怕受到那些大多是大学毕业的首席执行官们的嘲笑和轻视。但是，他没想到他得到的是更多的支持和鼓励。“这使我更加佩服他获得的成功，这加深了我对他的敬意。”约斯特说。另外，当泰森告诉他的雇员他不会阅读的时候，也赢得了雇员们的尊重。泰森说：“自从我下决心让每个人都知道这件事以来，我心里轻松了许多。” 从那以后，泰森聘请了一名家庭教师为他做阅读辅导。泰森最近正在读一本管理方面的书。他在所有他不认识的单词下面划线，然后去查字典，读得很慢。他希望有一天他能像他妻子那样可以迅速地读完办公桌上所有的文件和信函。更重要的是，他希望他的故事能鼓励其他正在学习阅读的人。 “有阅读障碍没有什么可羞愧的，”泰森的夫人说，“然而，如果明知自己有缺陷却不做任何改进，那就会变成一种耻辱了。”
温馨启示：向别人，要充分展示自己的美；对自己，要看到自己不足，勇于改进。
