爱华网系列专题：《白领世界真实体验：穷途末路的美国梦》
课程结束了，我把我的冰茶续满后，坐下来反思我对金伯利的反感，这种反感似乎已经和当前的情形不成比例了，我雇用了她，她是我的选择；她应该帮助我，而且，当然，这无论如何仅仅是一次新闻风险，我没有真正的情感筹码在其中。然而，我的不喜欢已经上升到恨意的高度，如果我了解了这种不满的根源，那我的整个求职过程都会大大受益，因为她在某种程度上代表了排斥我的企业世界，那种藏在欢乐面具后的深入骨髓的冷漠。实际上，“面具”这个主题在我的背景阅读中出现过好几次，比如，理查德?桑内特在《性格的腐蚀：在新资本主义制度工作下的个人结果》，还有罗伯特?杰卡尔在《道德迷宫：公司经理人的世界》中都反复提到企业职能部门人员被要求带上“面具”，就像古希腊戏剧中的演员一样。杰卡尔说，公司经理人强调实行严格自我控制的必要性、要求自己用面具将所有个人的情绪和意愿都埋藏在一张和善亲切、面对公众的笑脸下。 金伯利完美地发展了这种必要的虚伪，即使我不喜欢她，我的整个目标还是希望被金伯利已经掌握了的那种公司文化所接纳，所以，我需要去“直面”我的嫌恶并将之克服。但是在达到那种超常的境界之前，我似乎卡在与我的年纪伴生的一个情感空间中动弹不得：我恨你；请爱我吧。 好吧，“讨厌”作为一种情绪虽然存在，但是我还是必须用职业的态度来修正我的求职过程。我制定了如下每日计划： 早上7∶30：起床，早餐，读报，查CNN新闻，看有没有重大灾难性事件—恐怖分子袭击、小行星碰撞，等等—那可能会影响我最近找到工作的可能性，或者至少提醒我修改一下当日计划。不过，我拒绝像真去办公室那样整齐着装，还是坚持穿着我惯常的“类睡衣”，就是介于我穿着睡觉的T恤和下午上健身房需要的运动衫之间的衣服。
9∶00~12∶30：伏案工作，处理一天的事务—查邮件，修改简历，浏览各种全国性职位公告板，总之处理一切我想得起来的事情。幸好我注册了亚特兰大求职网，它们每周都给我发来一堆工作信息，光是看邮件一项就需要20分钟。为什么选亚特兰大呢？因为那儿的失业率只有4%，远低于波士顿和纽约，再说，亚特兰大离我家也是一坐飞机就到，两个原因加起来足以让它成为我的首选目标。不过，亚特兰大求职网给我邮箱里发来的职位信息几乎总是不相关的领域，例如什么“系统管理”和“建筑监督”之类，不过也倒有一些可看的有趣东西—我的“求友”们发过来的短信啊，求助信啊什么的。比如特里尼塔，就给我（还有论坛里的所有朋友）来了这么一封悲惨的信： 我终于找到工作了，但它竟然又是一份临时工，没有任何福利。被裁员后无力支付账单的我失去了亚特兰大的公寓，不得不搬回母亲的家，我已经26岁了啊！我辜负了所有的人，但是我觉得我会回到正确的轨道上来的。 从“求友”那儿得到的一些怎样对待绝望的朴实建议同样有参考价值。马克的信标题是“擦干眼泪后做什么”，其中列举了13件活动，以“第1条，拥抱你生命中最重要的人（家人必须是第一位的！！！）”开头，结尾是： 第13条 最后但并非最不重要的一点是，拥抱你生命中最重要的人和孩子。（记住—家人必须是第一位的!!!） 中间的段落是最常见的建议—要与“所有人”联络感情，包括“姑妈、姨妈、兄弟姐妹、表亲、同学……会计、美发师、理发师，等等”，同时要“保持积极的心态，你想和谁谈心—那些委靡低落、走下坡路的人还是可以鼓舞你的人？” 几周以来，我日常工作的核心任务就是修改简历使之达到乔安妮所要求的标准。我们把每一个逗号都审查了一遍，最后对简历的开篇达成了一致： 概述：在活动安排、公共关系和撰写发言稿方面拥有丰富经验的资深顾问，愿意为贵公司品牌和形象的发展效力。擅长卫生政策及与卫生相关的活动，并多次参与全国范围的高级推广活动。
