第33节:构建诚信文化(2)



系列专题:《诠释落实真谛:关键在于落实》

  “在谈到和默多克交易时,他的很多对手都说,默多克是一个十分讲信用的人,而且十分爽快。有时候只要一句话甚至握一下手,生意就定了下来,即使后来他发现计算有误或看错了数字,他也履约不爽。”

  可见,默多克良好的信誉是他的新闻集团扩张的保证,是他成功的基础,也是他所以免遭覆灭的原因。

  人只有诚实守信,才有巨大的感召力。普鲁士陆军元帅李谢尔就是用他的诚信感召了士兵,使他们在疲惫中产生了新的力量,从而取得了成功。

  在一次战役前,李谢尔答应威灵顿将军,如果威灵顿将军需要增援,他一定率领大军前去。因此,在接到威灵顿将军需要增援的情报后,他便率领士兵们火速赶往增援地点。

  部队在崎岖的山路上行进着。因为道路难行,加之长途行军,士兵们感到从未有过的疲惫。李谢尔深知这一点,但他更知道他对威灵顿将军的承诺。因此,他不停地给士兵们加油:“孩子们,我们再快点,马上就要到了!”“我们已经竭尽全力了,不可能再快了!”士兵们回答。

  “孩子们,我知道你们尽全力了。但尽管如此,我们也必须全速前进。我们必须准时到达目的地。我已经答应了我的兄弟威灵顿。你们知道吗,那边的士兵兄弟正在等待着我们履行诺言。我们不可失信。”李谢尔边说边带头跑在队伍前。

  李谢尔的言行产生了巨大的感召力,士兵们一鼓作气,终于按时到达了目的地。

 第33节:构建诚信文化(2)
  人只有诚信,才能获得合作伙伴。在现实社会,单枪匹马奋斗,毕竟势单力薄,是很难取得成功的。如果能有合作伙伴,取得成功的概率就大得多。而要想获得与之合作的伙伴,离不开“诚信”二字。河北省某县羊绒企业的壮大就充分证明了这一点。

  近些年来,河北省某县的羊绒企业颇受国内外人士的青睐。例如:

  有位农民企业家,凭自我积累,要投资近亿元上马大型羊绒条厂。意大利老板得知消息后,非要拿出200万美元与他合资,几经恳求,如愿以偿了;

  为什么在其他地方羊绒制品销售不是很畅销的情况下,河北省某县的羊绒制品却能道路越走越宽广呢?为什么在其他企业越来越难寻求到合作伙伴的情况下,河北省某县的羊绒企业却得到他人的垂青呢?答案就是:河北省某县的羊绒企业能遵守诚信规则。

  河北省某县羊绒企业的企业家们在与客户的交往中,开诚布公,一就是一,二就是二,不说谎话,不搞欺骗。例如:

  有位农民企业家在给江苏一客户发送所订的一级羊绒时,误将20公斤二级绒装上了车。

  该企业家发现后,亲自带上客户所要标准的羊绒,驱车赶到江苏,从库里把误发的绒找出换了回来。他的诚信使客户大为感动。从此,他与客户之间的贸易成了“铁关系”。

  上述事实生动地说明,我们要想获得成功,就必须坚守诚信。我们要想有效地落实我们的工作任务,就必须构建诚信文化,让诚信成为每一位组织成员的习惯。

  如果说诚信是成功者的通行证,那么,失信就是失败者的墓志铭。这是因为:你欺骗别人,别人也会欺骗你,最终你会为欺骗而付出沉重的代价。这就是人们常说的:“玩火者必自焚。”大骗子孙殿英就是一位自焚者。

  那是1930年夏季,孙殿英率领他的乌合之众,退居山西,进驻了晋阳城。

  一天,他的驻津办事处给他介绍来两个德国人。德国人随身带来的介绍信上说,这两位德国人能以最简单快速的方法制造假钞票。孙殿英看了介绍信,喜出望外。他立即把这两个德国人请进密室,要他们当面试验。

  那两个德国人一胖一瘦,西装履革。他们一人拎着一只大皮包,旁若无人地走进了密室。

  进密室后,那位高大肥胖的德国佬打开皮包,从里面取出一叠空白的钞票纸,然后向孙殿英要了一叠真钞票,把真钞票一张一张覆盖在空白纸上;另一位瘦子从皮包里取出了一瓶褐色的药水,又拿出一把精致的小刷子,蘸上药水以后,逐张刷着。

  随后,他俩将盖在上面的真钞票揭开,下面的空白纸出现了一张张假钞票。  

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