第36节:第九步:让自己不可替代(1)



系列专题:《让你薪水倍增的13步:从1000到10000》

  第九步:让自己变得不可替代 ◎ 阿凡提示

 第36节:第九步:让自己不可替代(1)
  工作本身并不能给人带来经济上的安全感。具备良好的思考、学习、创造与独立适应能力,才能立于不败之地。拥有财富,并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才能使财富永远存在。对于员工来说,能力就是工作的能力、赚钱的能力、生存的能力,除非你已经腰缠万贯,否则赚钱的能力就是你所拥有的最宝贵的资本。那么,什么样的能力才是企业不可缺少的呢?我认为,一个人有做人的原则,有做事的原则,能超越本身利害关系有所决策的人,是任何工作单位不可缺少的人才。只要充分发挥这种能力,你就可以获得你想要的高收入。

  ◎ 阿凡说事

  郭俊是那种一旦下定决心就一定要把事干成的人。那年,在表哥介绍下,他来到表哥所在的工厂当会计。

  上班当天,老板把郭俊领到财务室,关上房门后,他把厂里的财务情况跟郭俊细说了一遍。原来,郭俊的前任会计是一位只受过两个月会计培训的外行,根本不会做账。勉强做了三个月,接到工商局和税务局催要年终报表的通知后,弄不出来,就领完当月工资,留下一本糊涂账跑掉了。而现在,离上交报表的最后期限只有二十天了。

  郭俊听完老板的讲述后,十分理解目前的工作状况,他说:“您放心吧,我要做就一定做好的,半道甩手不是我的风格。”

  郭俊简单查了一下账目,简直乱得一塌糊涂,他便对老板说:“这些账必须重做。”

  老板有点儿着急:“时间来不及了!你还是先把报表交上去,以后再慢慢理账吧,要不然会罚款的。” “可是,账不理清,怎么能报表呢?万一将来工商、税务部门查出报表有假,麻烦更大。”

  老板一听,有些没了主意:“那你说怎么办?” “嗯,”郭俊想想说:“您不是有一家分厂吗,如果您将那儿的会计调来给我帮几天忙,我再加加班,估计能按时完成报表。” 老板欣然应允。 为了理账,郭俊每天加班加点。没过两天,老板果然将分公司的会计调来了。这位小姑娘不过二十出头,却是个打了好几年工的老油子。她劝郭俊说:“你这么玩命干嘛?随便糊弄一下就完了,难道你想在这里干一辈子?咱们这位老板很小气的,你搭上半条命,他大不了赏你几个小钱,我算是看透他了!” 说实话,郭俊真看不惯小姑娘的世俗气,他不客气地回道:“老板怎么样,那是他的事,我得考虑自己的名誉。我干了四五年会计,还没有随便糊弄的习惯。” 小姑娘见他这般认真,哼了一下,没好气地说:“真是个老古董。我才没兴趣玩呢。”小姑娘一点不配合,郭俊也没有告黑状的心思,只是更加玩命干活。每天做累了,他就在办公桌前趴一两个小时,醒了接着做,一连好几天,他竟然没上床睡过。好在郭俊的会计技能非常熟练,干得很快,总算按时上交了报表。 郭俊为公司立了一功,可没想到,公司老板真像小姑娘说的那么小气,竟没给郭俊一分钱奖励。郭俊虽然有些不快,但是,一想到这是在为自己的荣誉而战,也就心平气和了。 转眼到了春节,公司老板送给郭俊一个1万元的红包,并且笑着说:“郭先生,我并不是一个很小气的人,你的努力我都看到了,你真是我公司不可缺的人才。只是,会计一职没有提升的余地,我想趁年终人事调整,任你为车间主任,不知你愿不愿意?” 郭俊也想转行,却担心不懂生产:“我很高兴您能赏识我,但是,我不懂生产,不知能否胜任。” 老板充满信心地说:“没关系,我可以给你派一个懂生产的助手。以你认真负责的态度,相信不久就能精通业务。” 就这样,春节过后,郭俊当上了车间主任。正好成为表哥的上级领导。郭俊的表哥是车间的组长,干起活来还真是一把好手。但是,表哥有一个致命的缺点,经常出言调戏手下的女工。有一次,一位女工不堪羞辱,骂了他几句,他竟恼羞成怒,给了这位女工几个耳光。这下激起了公愤,女工们跑到车间主任郭俊这里来讨公道。

  “大家都道,他是你表哥,发生这样的事,你看怎么处理吧!”

  郭俊心里很急,真有点儿恨铁不成钢的感觉。但他是一个正直不阿的人,当着那么多职工的面,他只能以公平的心来衡量一切。于是,他立即宣布,根据工厂的管理规定,立即将表哥开除出厂。 郭俊的表哥气得双目圆睁,大声喝道:“郭俊,你算什么东西,你也不想想自己是谁介绍进来的,啊,一转眼就翻脸不认人了。我看你以后怎么好意思回老家见亲戚朋友!”

  郭俊气得涨红了脸,一拍桌子,毫不示弱:“不好意思回老家见亲戚朋友的应该是你!我把欠你的人情还给你,大不了,我陪你一起走人!”  

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