系列专题:《让你薪水倍增的13步:从1000到10000》
子毅问卷发小姐:“请问,现在就开始面试吗?哪一位是我的主考官?” 小姐回到自己的办公桌前,没好气地努努嘴:“找老板,在里面的那间办公室。” “哪间?” “关着门的那间。” 子毅大步地朝里面走,对这家公司,他已经有些不耐烦了,什么样的领导带出什么样的团队,不用说,子毅已经能够想像出这家公司老板的尊容了。 他敲开总经理办公室的房门。公司老板笑容可掬地站起身,“你好呀,欢迎欢迎……”老板热情的态度倒是让子毅有些意外,他坐下来,诚恳地把自己的简历递给对方,然而令他想不到的是,老板接过简历,只淡淡地瞟了一眼,就随意地将它放到一边。 “这……这是我的简历,您不看一下吗?” 老板笑咪咪地摆摆手:“年轻人,不着急,这里有的是工作,会让你大有用武之地的。”

“那么,首先,我想做一下自我介绍……” 老板哈哈笑起来,活像个老干部的姿态:“你们这些初出茅庐的学生呀,肯定在学校时,个个成绩都是顶尖的,但是,你们不明白,现实社会跟学校的象牙塔可大不相同,你们现在要学的,首先是为人处世之道……” 子毅忍不住打断对方:“您说的这些,我都明白,我会尽快适应社会,但我认为,首先是一个人要把工作做出成绩才会真正有前途。” “嗯。”老板点点头,似乎认可他的说法:“不过,你刚毕业,要摆正心态,在我这里打工,一切都得从零做起,你知道,深圳大公司用一个应届毕业生,给多少工钱吗?” “打工”、“工钱”,这些词汇像针一样,狠狠地扎进子毅的自尊心里。他看着对面的老板,没有回应他的问话。 “告诉你吧”老板得意地伸出五根手指,左右翻转,绘声绘色道:“500块!而且还得一天工作十二个小时以上才拿得到。现在的大学生呀,臭街了,满地抓……” “对不起。”子毅霍然起身,把老板吓了一跳。“既然大学生臭在街上,那您就下楼抓去吧,小心,别闪了您的腰。” 子毅说完,从桌上收回自己精美的简历。他抬眼轻蔑地看了看对方,忽然提出一个设想说道:“一个满地抓的团队,估计也要满地爬着干活吧?”此话一出,他想起了卷发小姐满地爬的样子,便忍不住顽皮地笑起来。 “告辞了,满地抓公司。”子毅说完,转身扬长而去。 ◎ 阿凡心得 当你欲加盟一家公司前,多下点力气去研究这家公司的“风格”和“行为”,是十分必要和重要的。在选择企业时,可以从企业发展和个人发展的态势来看,择业的重心可以依企业规模而异。简单地说,就是大型企业选文化,中型企业选行业,小型企业选老板。而判断一家公司是否对自己有利,可按以下几个标准:有没有多赚钱的机会?有没有积累重要客户资源或结交有价值的朋友的机会?有没有获得某项前沿技术的机会?有没有给自己镀金、获得名誉资本的机会? 如果上述四项条件都能满足,那是一个绝好的工作机会,值得你努力到十分,设法将它抓到手。如果能满足其中一项条件,虽然有缺憾,干上一二年或更长时间,大概也不亏。如果一项条件也不能满足,那不过是一只叫花子的破饭碗,弃之不足惜。除非一个月不工作就衣食无着,否则不必在这种公司浪费青春。