爱华网目前大部分人力资源在校学生或者希望转行做人力资源的朋友，都非常希望能获得实践经验，但有没有地方让他们实习上岗。一直让他们很苦恼，经常给我来信希望能从人力资源最基础的实践来谈谈，从都方面综合考虑，我决定将利用一些时间综合整理人力资源的知识。从三大部分讲。首先开讲最基础的实践工作，然后到工作分析最后到人力资源的高点人力资源规划的实施等。希望能给想进入人力资源行业的朋友有些帮助意义，我就很满足。但需要注意的是，这些大部分只适合上海的朋友（基础篇），外地稍微有些不同。 我们今天从录用、退工讲。目前上海录用的情况是这样的。凡是企业录用新员工，必须到企业所在地职业介绍所去办理用工手续。当然外地劳动力不同，只能在外劳力管理所办理。先将单位在外劳力管理所的开户用工退工的情况。需要开户准备的材料有：一、填写单位综合保险登记表，盖公章。二、录用外地劳动力信息采集表，两张个人1寸照片及身份证复印件一张，3、填写用工登记册。一星期以后外劳力管理所会将缴纳综合保险金帐号卡邮寄至你公司。三、退工。1、填写退工登记册盖公章。
上海户口及人才引进居住证人员用工。一、提交劳动手册、及退工单。新参加工作的人员无须提供。二、填写录用名册。一式三份，盖公章。三、劳动合同复印件、四、单位营业执照及组织机构代码证复印件。单位聘用协保人员及退休人员无须缴纳养老金，但必须登记。人才居住证人员用工还需凭人事局的审核通知单。 退工很简单。提交的材料有：一、退工单二、劳动手册。人才引进居住证人员无须提供。 档案挂靠。首先单位跟企业所在地的当地职业介绍签定档案保管协议。然后，职业介绍所会根据单位提交的人员身份证复印件当该员工所在地调档。外地不在范围之内。在用工的时候职业介绍所会问你档案是否需要调，如果不用调，也就无所谓放在什么地方。民营企业无档案管理权，必须将档案移交职业介绍所保管。目前，职业介绍所、人才服务中心以及有保管权的国有事业单位都有保管权，保管的价格不同意。一般是每人在240元一年，由单位支付。 今天的课程就讲到这里，下一讲我们讲怎样办理社会养老保险的开户以及转移、封存等。希望大家喜欢。有疑问，可以与我联系。谢谢！
