爱华网在中国百姓眼里，国家领导人的收入一直是个神秘的谜团。但是，最近据各大媒体的公开报道，国务委员陈至立日前在出席政协会议小组讨论时，罕有地自曝薪酬每月工资连各种津贴共人民币一万元，科技部长徐冠华也自曝收入每月八千元。
事情是这样被描述的：陈委员参加全国政协科技组的讨论，听说有位任职大学教授的全国政协委员年收入不到十万元时，随即问身边的科技部部长徐冠华月薪有多少，徐冠华回答说有八千多。于是，陈至立说自己每月工资连各种津贴共人民币一万元。
我国曾多次对公务员体制和工资进行改革和调整，以提高机关的效率和杜绝官场腐败。前几年，当局推出被广泛称作“阳光工资”的“三五八一”工程，规定科长年薪三万元，处长年薪五万元，局长年薪八万元，部长级官员的年薪十万元。陈委员是国务委员，级别相当于副总理，按照她透露的收入情况，包括各种补贴在内的年总收入为十二万元，属于“三五八一”工程规定的范围内，没有超过标准。
现在，我国公务员还在普遍反映工资偏低，而社会也在呼吁高薪养廉。为此，为公务员加薪似乎理所当然。去年6月份，就有媒体报道称，中国计划给中央及地方政府公务员以及公共机构职工等加薪。据称这次加薪是要改革国家的收入分配制度，缩小不同地区同级公务员的收入差距。中央年内将支付总额为347亿人民币，获得加薪的人有1.2亿人。
但是，我国公务员到底是否应该加薪呢？这个问题看来争议不小。我们可以发现，在现实生活中，人们谈论最多的就是工资问题。公务员嫌自己的工资低，老百姓说公务员工资高。政府招考一个公务员竟然招来200人竞争。你说公务员工资低了，可是我的一位同事是大学讲师，硕士学历，他竟然为考上了长沙市一个区的财政局的办事员职位而欢天喜地。实际上，我国公务员的实际所得谁也说不清，因为好多公务员除了工资单外，有说不清的各类收入。这也怪不得大家对公务员职业趋之若骛。
对待中国公务员工资高了还是低了的问题，在此我们还必须作一个国际比较。因为有比较才会有鉴别。
据2004年7月13日《华盛顿邮报》的报道，包括总统在内的白宫工作人员共有431名，他们的平均工资为67750美元/年，比美国公民的平均工资高出0.8倍，美国公民的平均工资约为36764美元/年。美国总统布什的工资为40万美元/年；副总统切尼的工资为18.14万美元/年；紧跟其后的17位高官的工资为15.7万美元/年；布什的私人秘书埃什利埃斯杰斯的工资为7.3万美元/年；白宫内从事“辅助性”工作的几十名工作人员的工资为3万至4.5万美元/年，最低的要数白宫内部的话务员和邮政人员，他们的工资只有23621美元/年。
我的一位在美国联邦政府就职的朋友引用有关资料说，《华盛顿邮报》报道的是美国首脑机关的平均工资，如果计算全国公务员平均工资的话，美国公务员的平均工资肯定要低于白宫的平均工资，全国公务员的平均工资也许相当于全国公民的平均工资或低于全国人民的平均工资。但值得肯定的是，美国全国公务员的平均工资绝对不会超出美国公民平均工资的0.8倍。
按照美国全国公务员的平均工资不超出美国公民平均工资的0.8倍或相当于全国公民的平均工资计算，我国公务员工资水平实在是比美国公务员工资高多了，这还不包括所谓的说不清的各类收入。如高福利：公积金、住房、汽车、公款请客、带薪休假等。这些开支老百姓可是自己掏腰包呀。就拿住房和汽车两项举例来说，目前副部长的住房标准是180平方米，按北京地区的房价一万元/平米计算，折合人民币180万元；副部长的汽车标准35万元（实际也是大多超标）。如果汽车和住房分别按七十年和十年折旧，两项合计，副部长每月将得到5060多元的实际利益，这还不包括房子的维护费用和汽车的维修、汽油费用。
所以，公务员加薪问题还是值得慎重考虑。中美两国公务员工资水平比较已经说明了这个问题。
