东西方文化的差异 从五行看东西方文化、管理之别



五行,对于中国人可能并不陌生,乃金木水火土。它与周易八卦和阴阳都乃是中国文化的立论基础,是中华民族先人们在观察自然世界,思索自然规律,高度概况性地总结出来,是一种以类比象的哲学思想,它的深邃就在于它几乎囊括了整个复杂的自然界,包括生物界等等运行规律,并指导中国和中华文化一直毅立于世界民族之林,并将继续发扬光大而惠泽全球。

五行中,木生火,火生土,土生金,金生水,水生木。木克土,火克金,土克水,金克木,水克火。石器时期,人开始主动使用火,自此人类才正式进入文明时代。因为火,人类才正式成为区别于自然界的动物,成为动物之王。东方属木,南方属火,西方属金,北方属水,中为土,而且考古学也证实远在三万年前人类已经在中国繁衍,因此可以说文明是从东方木开始的。中国灿烂的五千年文明也可以证明这点。

东方属木,木性升发,是春,主温。这就是说我们东方人、中国人的性情是一种升发的、向上的、追求独立自由发展的木性性格。我们中国人其实最追求自由、独立发展的,这个观点许多学者也讨论过,在我们泱泱历史长河中可以窥见一斑,从春秋的屈原,到唐代的李白,再到近代的胡适等等,我们中国人都努力追求向上发展,且灵活性非常强,哪里有阳光就往哪里长,具有很强的生命力和忍耐性,这种木性非常鲜明地体现我们中华民族或者说东方人身上。我们中华民族人勤劳、聪明、忍耐力强,对规则的遵守是以自己的发展为考虑,办事非常灵活,还有中国人为了生存可以在很早期就出洋发展,华人遍布全球而生生不息。

西方属金,金性收敛,是秋,主凉。这表明西方人的性情也是一种收、固定、物质感很强的金性倾向。所以说西方人非常遵守规则,只要国家、组织、家庭等制定好的法律法规和制度,他们都能很好的执行,就是在过马路时就道红灯而没有任何车辆时,西方人也一般不轻易闯红灯;还有他们重视物质、重视实验、重视能看见能理解的东西,是属于一种形而下的物质世界,也可以说是科学精神,而对形而上的哲学和智慧就缺乏认识和理解,因此西方人就走向了一条非常严谨的实证式的科学大道上,每一个环节、每一步骤都是那么完美,那么令人信服,他们强调专业、强调分工,他们能把一件很小的事情做到极至。他们的所谓科学非常系统、具有很强的可操作性、可广泛学习继存性,当然都非常具有规范性。

这些文化上的差异,也非常鲜明地体现在东西方的管理方式方法上。西方管理,也可以说是现代管理都是非常具有条理性、规范性、可操作性、可学习性,在企业中管理分工也非常明确,有管领导战略的,有管财务现金的,有管销售的,有管生产的,还有人专门分析管理,做培训教育的等等,也就是说西方管理是分解式的,每一个人把自己的事情都做好了,这个企业,这项任务就会非常好的完成,因为他们都非常好地执行公司的制度,执行领导的旨意而不会想歪点子,不会出现偏差。而东方人属木,每个人都有宏伟的想法和个人蓝图,东方人的管理都是在一种与人协商,与人较量的过程中形成的个人智慧和管理之道。如晋商、徽商,他们故事里几乎看不到什么专业化分工、什么监督协作机制、什么战略、什么组织行为学等等概念和理论研究,有的就是老板和伙计,有的就是老板和军师、参谋,有的就是老板怎么让伙计卖命地干活,伙计都是些万金油,什么活都能干,都得干,包括老板家里的事情,而伙计在跟师傅老板学和干活的过程中,都是在千方百计地想着怎么自己干。所以管理也就成为一种为人哲学,员工看老板行事,对制度规范可以置之不理,办事也极具灵活和智慧。

但金在五行中克木,这也就是目前西方文明强过东方文化,西方科学代表着世界科学的水平,西方管理是称为现代管理知识,而东方几乎在现代看不到自己的东西,有的只是记忆。但金主收,木主升,两种文化文明的发展态势,决定了未来东方文明一定又会走在世界的潮头,引领全球的发展,目前中国和印度的发展,或多或少有那么点意思了。只要我们东方人在吸取西方人的规范和专业精神,运用自己具有强大生命力的东方文化,世界的未来一定会是东方的

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