爱华网第1节：关于本书的赞誉
系列专题：《麦肯锡之道：领导》
马克斯·兰茨伯格[著]，卞学光[译] 领导者创造历史，而非历史创造领导者。在缺乏领导者的时代，社会往往停滞不前。当有勇有谋的领导者巧妙地把握良机改善现状时，进步就随之出现。 ——美国前总统哈利·S·杜鲁门 人们常常会在某些具有理念的领导者的影响和引领下，投身于其所信奉的事业，恪守这些伟大的理念。他们只有在领导者身上看到这种理念的化身后，才会全身投入。 ——美国著名社会活动家马丁·路德·金 关于本书的赞誉 “马克斯·兰茨伯格成功地向我们解释了领导的艺术，并以其惯有的幽默和洞见为我们提供了许多非常实用的建议。” ——本·坎农，戈德曼·萨克斯公司培训与开发总监 “投资很少是没有风险的，领导就是其中之一，这本实用而有趣的读物无疑是最好的领导指南。” ——阿德尔·特纳，英国行业协会前任总监 “聪明的人总是在想着如何领导自己身边的人，本书就是一本关于领导的经典。” ——查尔斯·亚历山大，雷曼兄弟公司执行总监 “如果你对如何领导别人很感兴趣的话，那就请读读这本书。你对此不感兴趣的话，你也应该读读这本书，并准备彻底改变。” ——帕特里克·杜恩，3iplc公司总监 “领导才能的核心要素就是激励能力——无论这种能力是天生的还是后天培养的，对于那些希望培养这一品质的人来说，本书是一本必不可少的读物。” ——卢斯·泰特，PA执行评选主席 “成功的领导者总是能够激励平凡的人们取得非凡的业绩。本书就是一本关于如何领导的书，它将帮助你最大限度地激发与你共事者和你自身的潜能。” ——克里斯托弗·罗德里格斯，布拉德福德和宾利建筑协会首席执行官 “激励的技巧既非领导魅力的较量，也不是一门深奥的学问。本书有好些令人耳目一新的真知灼见，值得一读。” ——罗杰·赫尔姆斯，马克思$斯宾塞公司首席执行官 “在进行体育比赛的时候，运动员们很容易确立一个令人激动的愿景。而在商业世界当中，这样做的难度要大得多。” ——格雷格·希尔，奥林匹克金牌得主划艇比赛世界冠军 “在这本书中，正经的理论、机智的实践和实用的模型熔为一炉，丰富生动!它给我带来了无尽的灵感，重新激发了我对工作的热情！” ——里塔·克里福顿，Interbrand首席执行官 “在当今这个充满沉重压力和‘截止日期’的世界里，那些对工作充满热情的人显得尤为难得和重要。本书为我们提供了一些非常有用的建议，以及一大堆有趣的故事。” ——卡罗林·费尔贝恩，BBC公司战略总监 “激励同事的技巧是成功领导者必备的资质，本书将轻松的笔法和严肃的推理共冶一炉，阅读这本书本身就是一次感受激励的旅程！” ——阿奇·诺尔曼，阿斯达集团前任主席
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