系列专题:《办公室里的超级斗争:超级老板七十二计》
第五计 趁火打劫 “敌之害大,就势取利,刚决柔也。”趁火打劫,趁人之危,趁祸打劫,趁弱变强……要么利用别人的困难明争暗抢,要么借帮助别人之机为自己谋利。

孙某在一家国营大公司任销售经理,手下有十个销售人员。其中王某的销售业绩最为出色,大有取代孙某之势。孙某为此忧心忡忡,苦思无计,因为王某的业绩太明显了,一个人的销售额就几乎占了总销售额的三分之一还要强。天有不测风云,王某的父亲突然得了急病。王某急着回家探望父亲,向孙某请假。孙某很痛快地答应,表现得比王某还着急,并亲自打电话给王某订了当日的机票,嘱咐王某回来别忘了报销。王某大为感动。孙某又要求王某将工作手机留下,把最近正在联系的新客户的资料也留下,让其它同事帮助他,跟踪联系,叫王某利用探亲假好好陪陪家人。王某有点不乐意,心说凭什么啊,趁我不在,抢我的客户?不过王某嘴上却没这么说,而是答应把工作手机留下,至于客户方面,他表示虽然休假,但不会影响工作,他会继续与客户保持联系。孙某一边摆弄那个工作手机,一边将他表扬一番,批准了他的休假申请。王某谢过经理,正要离开,孙某忽然叫住他,说这个手机坏了吧?王某说不会吧?孙某说我刚才试了试,怎么打也打不通(他打的是自己以前的号,而这个号在他的通讯录里显示的王某的名字),这个手机一点动静也没有。王某接过来听了听,里面提示说“你拨打的用户已关机……”看看确实是自己的名字,心中纳闷,正想着怎么办才好呢,孙某说你快走吧,这是小事,回头再说。王某看看时间确实不多了,就匆匆忙忙离开了公司。待确定王某上了飞机,孙某就走进了总经理的办公室,说王某要跳槽,连招呼也不打就走了。总经理不信,于是打王某的工作手机,提示用户关机(此时已被孙某关掉电源并藏起)。总经理问孙某有没有王某的私人手机,王孙某说我不记得他留过私人手机号码。总经理说那怎么办,好多客户资料都在王某手上呢。孙某说我早要过来了,就是怕出这种意外。说着便拿出几个客户的资料(其实是他自己发展的新客户,当然还有自己编造的),一边说其它的资料都在客户系统里,不会有事。总经理舒了口气,直说这小子真不地道,好在咱们有这个系统。孙某说上次他五一加班,要求给三倍的加班工资或者三倍的倒休,您没同意,我估计是因为这个……总经理点点头,说算了,人各有志,走就走吧——不仅仅是加班的事,他能力太强了,这不是什么好事,好象公司就指着他一个人似的,这样下去,怎么得了……你看着办吧。王某回来后,孙某却也生病,请假一个星期。王某找不到自己的工作手机,邮件账号也没法用了,气冲冲去问找总经理,总经理秘书告诉他总经理出差了,现在由代理总经理孙某负责给他办手续,孙经理病了,叫我代办。王某问办什么手续,秘书说离职手续啊,你找总经理不就是为这个吗?你在这儿签字就好了…… 在另一家公司,正在修建的厂房,因为焊工的失误,引燃了易燃建材。主持这个工程的是后勤部经理。其他经理早就不满他暗地里吃回扣太多,于是趁着这场大火,建议老板开会分析深层原因,结果查明是后勤部经理高价买次等建材,防火环保性能均属下乘。于是发了一个通告,说后勤部经理任职期间,多次出现重大失误,故免去经理职务,留职查看,以观后效。 运货卡车发生事故,附近村民哄抢货物;某人因车祸死亡,路人见死不救,反而将其身上财物取走……是典型的趁火(祸)打劫。显然趁火打劫,就是损人利己,作老板的不应也不屑为之才对。能不能趁祸助人从而利己呢?当然可以。比如,当你向一家餐厅推销小型灭火器时,对方觉得没有什么用处,任你磨破嘴皮子,对方丝毫不为所动。想不到说话间这家餐厅突然失火,而那家的消防器材不知堆放在何处,眼见火就要着大发了,你及时出手扑灭小火,避免了餐厅的重大损失。事后老板买了好几台灭火器,这就叫趁火推销。