爱华网系列专题：《好下属的说话宝典：这样和上司说话》
12让上司感觉到尊重 当一个人做出决定的时候，他希望别人能尊重他的决定，上司也不例外。 上司，是你工作中的核心人物，他的决策也往往是经过深思熟虑的，因此一旦上司做好决定，他们想得到的是下属的认可和尊重。 让上司感觉到你对他尊重的方法很多，除了礼貌地和他讲话，真诚地将自己的想法告诉给他之外，珍惜自己的工作也是对上司的尊重。 我的尊重让我面试成功 ◆丁冬，23岁，会计 去面试前，同学就对我说一定要尊重你的上司，不管他如何问你问题。我牢牢记住了同学的话，并在宿舍里练习了很长时间。 我没有碰到知名企业招聘中常见的智力测试，古怪的测验，考官也没有刁难，我们谈到了我获优秀奖的毕业论文，考官问了一些关于财务的问题，我逐渐进入了状态，我想是时候推荐自己了。我说：“我在电脑软件方面很有研究，在学校的时候曾经参加过培训，同时也进行了法语的培训。”说到这里，我突然想到这里是一个法国老板开的企业，于是就顺便用法语说了几句对公司表示赞扬的话。 所谓“于细微处见精神”，在关键时候我不得不小心翼翼，表现出应有的礼貌，走的时候把用过的水杯带走，挪开的椅子放回原处，开关门声音尽量小。因为，说不定就是这样的小细节成就或者毁掉我的职业面试之路，还有最要紧的，就是一定要大方得体，心态平和。 后来我被录用了，我的上司就是面试的考官，他对我说，对我的印象非常好，感觉我是一个非常懂礼貌、又懂得适时表现自己的人，同时良好的法语对他们公司来说也是非常受用的。 我听了非常高兴，尊重对方本来就是一件非常重要的事情，更何况他是你的上司呢？ 招数感悟：
尊重别人不仅是说的，有的时候在细微之处也能很好地体现出来！而懂得尊重上司，并在细节处做得很好的员工，往往是那些将尊重装在心里的员工！ 真诚也是一种尊敬 ◆李林，24岁，主管 说我是主管，其实只有我自己知道，我是一名怎样的主管？我所在的公司很小，小到只有两个人，上司和我。上司自己出去跑业务，我在办公室接电话，有了业务就告诉上司，上司出去跑。 随着时间的推移，我越来越觉得这个工作无聊和难受，月薪只有1200元，很累，离家又远，做不好上司还要说你，压力很大。但是我又找不到好的工作…… 由于这种心理，我对上司开始不满起来。那天我接待了一个客户要刻章，当我给上司打电话的时候，他一口答应了。但是第二天客户来取印章的时候，发现他的印章没有刻对，字体明显地小了一号。客户不满意，要我们重新刻。我给上司打电话，上司死活都不承认，我急了：“您怎么这样呀？明明就是小了一号呀？人家要求重新刻，您一定要给个交代呀！这样下去，还怎么做生意？”上司没有说话，但是很快就回来了。 又过了一天，客户来取印章的时候，章已经刻好了，他很满意。 之后，上司请我吃了顿饭。他对我说：“你不知道现在做公司有多难，我每天在外面跑业务，吃不好，睡不好的……”上司眼泪一把一把地向我诉说着，我感觉他很真诚，自己也挺感动的。 上司对我说：“虽然那天你在电话里的口气不好，但是我觉得你很真诚，这样对公司的发展是有好处的，所以我希望你能协助我，一点点把我们的公司做大，做强。”
