爱华网VI这东西，经过多年的市场教育，企业逐渐知道了其统一形象的作用，因而也基本成为企业经营行为中的“标准动作”之一。从大的方面来讲，企业品牌经营意识的进步是喜事，只可惜，由于对VI认识的不完整，众多企业在品牌建设的投资上，仍然频频犯错，交了不少的学费。最常见的错误就是：一谈到品牌建设，就是先做一套VI。
什么是VI？怎么做VI才是科学的？要想少交学费，我们必须回到这些原点问题。
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋。
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标准字体、标准色、辅助图形等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：
A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；
B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业； C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度； D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
科学的VI设计的基本程序可大致分为以下四个阶段：
A、准备阶段：
成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。问题在于：很多企业在完全没有梳理企业自身MI，品牌定位也不清楚的基础上就开始了VI的设计工作，这样的品牌建设工作，其成果与效率可想而知。我们为蜂领建筑科技公司做VI设计的过程中，我们首先与企业最高领导人做了深入的沟通，充分理解管理层的经营思想，最后提炼出“创新、积极、成事为先”作为蜂领企业的核心价值观，以“蜜蜂精神”作为企业的核心精神，因为蜜蜂是动物界最伟大的建筑师，蜂巢结构是自然界最完美的结构，蜜蜂勤奋、积极、智慧、讲求团队合作的特点与蜂领企业高度相关。策略构想充分反映了企业的行业特征，高度体现了企业的精神理念本质。
B、设计开发阶段：
包括基本要素设计与应用要素设计。VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于策略顾问、VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。蜂领的标志设计，我们以六面体的蜂巢结构为创意原点，正六边形再通过黄黑灰等不同颜色的分割，给人的感觉则是一个立体的正六面体，正六面体是建筑的最小结构单位，与蜂领所在的建筑领域相符，也是行业人士所熟悉的符号，增强了标志的沟通性。另外，黑色、黄色是大多数蜜蜂的颜色，这两种色彩的工业感也较强，搭配表现时呈现鲜明的对比，视觉冲击力强。一个理念清晰、内涵丰富、识别力强、个性突出的蜂领新形象由此脱颖而出！
C、反馈修正阶段D、调研与修正反馈
E、修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。F、编制VI设计手册
对照上述流程，有多少企业在理念、策略不清晰的情况下就开始了VI设计？有多少企业的VI设计创意平平，没有任何特点？没有灵魂的形象是“行尸走肉”，“泯如众人”，没有特点的形象不可能成就伟大的品牌！
最后补充说明一点的是：VI的导入也是一个专业细致的管理工作，要做好这件事，企业需要配备专门的人手，制定详细的管理流程，或者聘请专业公司做为长期顾问，协助做好形象的管理工作。
