爱华网系列专题：《“古典管理”现代演义系列之：帝商》
9、杨修 ★ 杨修不应该去企业里面干，他应该去做娱乐节目的主持人。因为在公司，他把所有的聪明才智都用于耍嘴皮子上。这是这个“聪明”的人只能得1星的原因。 他每天都想让公众知道：他是比老板还聪明的。这是作为经理人最蠢的行为。这个年轻的MBA趁着自己有点理论知识，成天不务正业，在公司晃来晃去，专门给老板的脸色抹黑： 杨修曾让大家觉得曹董事长的脑袋和他相差三十里： 曹操和杨修看到一个石碑，上面刻着：“黄绢、幼妇、外孙、齑臼。”杨修一看到就猜出这八个字的意思是“绝妙好辞”，曹操骑马骑了三十里才想出来。
杨修经常自作聪明的说穿老板的心理： A、 曹操把一盒酥饼放在桌上写上“一合酥”，结果杨修把饼分给大家吃了，曹操问他为什么这么做，杨修说：“你不是写了‘一人一口酥’吗？” B、 曹操命人造一座大花园，工人造好了，请曹操去看，曹操看完在门上写了一个“活”字，杨修就叫人改成一个小门，曹操问为什么，杨修说“门里写‘活’字，你不是嫌太‘阔’吗？”。 C、 曹操有一次“梦中杀人事件”，被杨修说破是一种害怕被人暗杀的心理。 D、 “鸡肋事件”，杨修说破曹操认为“食之无味，弃之可惜”心理，居然叫人准备撤军。 后两件事情，终于使得曹老板忍无可忍，开除了他。 启发： 曹操不会去和张飞比武功差多少，却会去计较和杨修脑力差三十里；吕布、马超这些业务明星，曹操都觉得他们能被轻易掌控，没什么了不起；但他一遇到智力上威胁到他的人，就会觉得很不安全——因此，记住不要向你老板的强项叫板；如果你的老板是MBA出身，不要和他比理论；如果你的老板是带销售出身，不要和他比驾驭市场和团队的能力。如果你真的比他有颜色，也要让公司员工觉得“青是出于蓝”，认认真真做事，直到有一天你自己当上老板为止。 在公司中，你可以比任何人聪明，但千万不要让人觉得你比老板聪明。 身边如果有人随时在窥伺着你、说破你的心理，是一种很不愉快的感觉。记住，你的老板尤其如此。 当然如果把这些小聪明用在拍拖上而不是工作上，杨修就会很成功。 杨修简介 曹操的谋士，才思敏捷，灵巧机智，但多爱卖弄口舌才华。后曹操出兵汉中进攻刘备，军士禀请夜间口号，曹操随口答道：“鸡肋!”杨修说：“鸡肋者，食之无肉，弃之有味。今进不能胜，退恐人笑，在此无益，不如早归，来日魏王必班师矣。”于是寨中诸将，无不准备归计，被曹操以乱军心之罪斩杀。 10、马谡 ★ 马谡入榜的原因，不是因为他做了很好的成绩，而是因为他非常出名——他拖累了所有的高校毕业生。 马谡也是一个充满悲剧色彩的市场经理人。 他刚刚从高校毕业，没有什么经验，本来应该安插一个实习生位置，但是偏偏诸葛总经理在任人方面，私心偏爱、“任人唯亲”，“不量才节任，随器付业”，把守街亭这么重大的责任，交了给他。论文答辩时对市场理论倒背如流的马谡，照搬教科书，来个山上安寨，“凭高视下，势如劈竹”。可是他的对手是曹魏集团五虎将之一的张郃啊，殊不知“兵无常势，水无常形”，张郃一声令下，就把马谡屯兵的土山给围成铁桶一般，水泄不通，再把水源一切断，马谡就玩完了。然后张郃轻松的用一把火，就三下五去二的把刘蜀集团的产品都烧光。诸葛亮惨淡经营许多年才好不容易搞起来的第一次促销大会（北伐），就这样虎头蛇尾、无疾而终了。 从此人们都不轻易信任毕业生，以至于现在在招聘报纸上看到的要求都是“三年以上工作经验”，苦煞了学子们。 这次责任应该是诸葛亮的责任，不过他还是把马谡这种可塑之才给开除了。这也是刘蜀集团没有太多经理人的原因，他们从来不会内部培养。
