第36节:第四招激发创意(2)



系列专题:《企业和人生膨胀的十倍速法则:蛇吞象》

  “宜家”凭着低价、优质和简约的招牌起家,很快横扫了欧美家具市场。在国外,“宜家”通过大规模采购、自建物流网络、采用自选方式、运用平板包装等方法,成功地将自己的产品价格降到比同类产品低得多的水平。这一低价策略也使“宜家”在国际家具市场占据了绝对的优势,打造了“宜家”“家居便利店”的鲜明形象,成就了“宜家”今天的辉煌。

  第二十五式 创新才能成功

  [皮埃尔?杜邦]世界著名化工帝国杜邦公司的创始人。1800年元旦早晨,其曾祖父带领全家13口人,搭乘“美国鹰号”帆船,横渡大西洋前往梦想中的美国。在这里,他展现出了非凡的商业才能。他具有强烈的创新意识,他总是在寻求新的市场、新的发展领域。正是他的这种创新意识和冒险精神,成就了“杜邦”的百年辉煌。

  创新是一个企业的灵魂。一个人缺乏创新意识,成功之门永远向他关闭。同样,一个企业缺少创新的意识,也不会有大的发展。创新意识是一个企业家成功的惟一秘诀,有时候正是因为企业家的这种创新意识成就了一个大企业。美国的杜邦公司之所以跻身美国的十大财团之列,关键就在于它的第四代领导人皮埃尔?杜邦拥有独特的创新意识。

  在第一次世界大战时,皮埃尔?杜邦掘到第一桶金。然而,皮埃尔?杜邦并没有满足眼前的利润。早在大战初期,他就已意识到天下没有不散的筵席,战神阿瑞斯总有一天要收兵,不再洒下“黄金之雨”,于是他开始使公司的经营多样化,这就需要创新。他一方面紧盯着金融界,一心要打开新的市场,开辟新的领域;另一方面着力为杜邦公司开辟一块有着扎实根基的新领域。几经斟酌,皮埃尔选定了化学工业作为“杜邦”新的发展方向,他要将“杜邦”变成一个史无前例的庞大化学帝国。

 第36节:第四招激发创意(2)

  皮埃尔?杜邦如是说:我们不能把企业引向死胡同,我们要在创新变革中发展。事实上他的所作所为也印证了这一点。他将军火生产转向了化学工业。皮埃尔?杜邦对于企业的创新不惜重金,他不仅要买新产品的生产方法,还要买产品的专利权,甚至连新产品的发明者也一并聘用为“杜邦”效力。1920年皮埃尔?杜邦与法国人签订了第一项协议,以60%的投资额度与法国最大的粘胶人造丝制造商——人造纺织品商行合办杜邦纤维丝公司,并在北美购得专利权。在法国技术人员的指导下,皮埃尔?杜邦在纽约建立了第一家人造丝厂。人造丝的出现,引起了从发明轨棉机以来纺织工业的最大一次革命,直接导致了1924年以后棉织业的衰落。

  1938年,是个历史性的大转折期。由杜邦公司的员工卡罗萨斯博士8年前开始研制的成果——尼龙,终于从实验室走向了市场。尼龙不负众望,大受欢迎,出尽了风头,连人造丝和人造纤维也被它取而代之。皮埃尔?杜邦先把尼龙丝袜让公司内的女秘书们试穿,然后投放市场。尼龙丝袜刚一上市,全美国各地女性看到广告后,便蜂拥而至百货公司及零售店,销售盛况空前。仅这一年,就卖出尼龙丝袜子6400万双。也就是这一年,独占世界丝袜市场的日本人造丝袜被彻底地击溃了。

  皮埃尔?杜邦取得了空前的成功后,在商业界引起了强烈的反响。人们不禁要问,为什么皮埃尔?杜邦使公司在经营领域内取得一个又一个的胜利呢?其实,它成功的秘诀就在于杜邦的创新意识,如人造纤维、塑料、漆料、X光胶片、合成橡胶、尼龙、涤纶……都是在皮埃尔?杜邦的创新意识下,研究开发和推向市场的。

  现在的杜邦公司还在继承着皮埃尔?杜邦的创新理念。进入20世纪90年代后,杜邦在继续通过技术创新力争使其传统产品寿命周期延长30~50年的同时,也将研究方向转到了21世纪的领导产品如生物工程和电子方面,重点是从改善人们的生活条件出发,研究开发用于汽车制造的新材料、新型纺织材料、食品保鲜技术、改良农作物基因技术、环境保护产品、生物仿生技术等。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/406194.html

更多阅读

成交高于一切 《成交高于一切(升级版)》第四招

系列专题:《成交高于一切(升级版)》第四招学会人情练达,关系决定成交 一、销售是一门人情练达的艺术1.人情练达是销售的真正绝招其实,在大客户销售十八招中,真正的绝招就是人情练达。人情练达是销售过程中的最高境界,同时也是四维成交法

第36节:‘白骨精‘是‘熬‘出来的(2)

系列专题:《职场女性生存法则:人人都是杜拉拉》  很多朋友问陈数:你不想大红大紫啊。陈数回答得非常幽默:演员是一份职业,在职业尖端的人总是寥寥无几,就像不是所有物理学家都能得诺贝尔物理学奖。对于演艺圈的人来说,成名只是单项奖,心

第36节:拉高视点,绘制巨幅生命蓝图(1)

系列专题:《李欣频创意宝典:十四堂人生创意课Ⅱ》  第十层人生创世:拉高视点,绘制巨幅生命蓝图  【以巧合拼出生命巨图,把自己拉到最高视点】  人生当中,巧合的事情,随时都会发生--如果能先将自己拉到最高的视点,就能看到自己不同的广

第36节:接口越多越低效(2)

系列专题:《破解捆绑资本的模式和方法:资本的雪球》  总收入平均增长率682%166%  员工平均增长率282%36%  股价平均增长率901%74%  平均增长率756%1%  作为石油企业的领先者,埃克森美孚公司是如何抓企业文化的呢?  埃克森

第49节:第四招激发创意(15)

系列专题:《企业和人生膨胀的十倍速法则:蛇吞象》  陶建幸把“多元化”贴在了春兰的商标后面。  坚持多元化发展道路,春兰资产如原子核裂变,每年以超过90.3%的幅度增值,目前春兰总资产已超过140亿元人民币,净资产高达80亿元人民币,工

声明:《第36节:第四招激发创意(2)》为网友花与时光同眠分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除