互联网时代的人才变革 传统企业的互联网建设二(经营管理的变革)

 互联网时代的人才变革 传统企业的互联网建设二(经营管理的变革)


  在上一文中,我们讲解了市场调查平台,消费者服务平台,网络交易平台,在本文中,我们将讲品牌推广平台,自主媒体平台以及外脑平台.

  品牌推广平台的建立可以大大节约企业的推广宣传费用,除了人工成本,不需要支付额外的广告费用。网络品牌推广,对企业的产品可以在很短的时间内起到广而告知的作用,对于知名企业同时可以起到提升品牌形象的作用,从而提高消费者的忠诚度,而对于非知名品牌的企业,对于品牌形象的提升作用不大。例如:札撒狼酒,在中原以外的地区还是一个非知名品牌的酒,那么通过网络品牌的推广,它可以迅速告知中原以外地区的广大消费者有这么一个品牌的酒,但是中原地区以外的消费者很难去消费这个酒,因为消费者心里对这个酒的价值评判是较低的。但是,如果札撒狼酒告知的是中原以内的消费者,那么中原以内的消费者会认为,札撒狼酒这个企业真不错,在网络上也可以购买到札撒狼酒,从而形成对札撒狼酒的良好印象。

  企业在进行品牌推广时,可以借助论坛、QQ群、QQ空间、视频网站、博客、企业网站、游戏、vista边框工具栏,电子书、搜索引擎等平台进行品牌推广,而在推广的形式上可以借助软文、冠名、点对点、口碑、趣图、在线抽奖、视频等形式。

  企业在进行网络品牌推广平台的建设时,应重点结合本企业的现实情况以及产品的特点选择合适的平台组合和形式组合,在这里我对每一种平台的使用以及方式的使用不做详解,在以前的一些文章中已经涉及到这一问题。

  企业自主媒体的建立,在三鹿事件之前,我没有想到这个平台的重要性,但是三鹿事件发生后,我意识到企业通过网络建立的自主媒体对于企业突发事件的重要性,我们中国人有句成语叫“有口难辩”,在面对公共关系危机时,有口尚且难辩,更何况无口呢,所以企业一定要有自己的口。

  在建设企业自主媒体时,必须要找到可以传播信息的平台,目前在网络上可以传播信息的平台包括:企业网站,企业网络电视、企业网络电台、企业电子书、及时通讯工具以及博客。这六种自主网络媒体平台,企业该如何选择,我建议,可以将企业网站,及时通讯工具以及电子书相结合,做成一个多平台、多形式的企业自主媒体。对于建立企业自主媒体,在我的《建立企业自主网络媒体》中有详细的论述,在这里我不再做详解。

  企业外脑平台是借助企业外部智慧为企业提供知识支持,在企业外脑的使用上,可涉及营销、技术、设计等企业的方方面面,这是对潘霄纯多次提到的“前店后坊”模式的部分应用,对于企业来讲,企业要壮大,不仅仅需要财力物力的支持,更需要人力的支持,一个企业要实现1个亿的销售额就需要有实现这一个亿销售额的人的支撑,没有人什么都是空谈。

  在建立企业外脑平台时,可以借助企业网站本身进行,可以以征集的形式向企业外部获得知识支持,当然这里又牵扯到另外一个问题,外脑如何得知企业网站有外脑平台呢。为了解决这一个问题,企业网站在建设之初就需要建设一个外脑平台,同时,在一些面对媒体的机会,企业的老总也应该去广泛的宣传这一平台。为了保持平台的持久性有效,平台应定期对为企业做出贡献的外脑进行一定的奖励,并予以公布,也可以通过传统媒体公布评奖结果,企业可聘请一些外脑成为企业的咨询顾问,或者直接将外脑挖入企业。

  本篇内容到此结束,下一篇将继续讲解传统企业经营管理变革中的其它平台。  

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