管理者最容易犯的错误 企业管理者常犯的36个错



企业管理者常犯的三十六项错误,这些错误是:

  一、授权不够、授权不明确。

  二、权责不明、职责不分。

  三、多头管理、越级指挥。

  四、踢皮球——推卸责任。

  五、死爱面子。

  六、不能容忍部属的错误。

  七、把建议当作是批评。

  八、自认样样都比部属行。

  九、喜欢制造派系的斗争。

  十、喜欢用听话而无主见的人。

  十一、用人重视忠心忽视能力。

  十二、霸占或窃取部属的创见。

  十三、墨守成规、拒绝改变。

  十四、把部属看成是低一等的人。

  十五、没给部属宣泄情绪的机会。

  十六、对部属的好坏绝口不提。

  十七、缺乏合理的绩效评估制度。

  十八、想法与观念既陈旧又保守。

  十九、对事务的看法失之主观。

  二十、以假平等对待卓越的部属。

  二十一、只会采用专制方式的领导。

  二十二、把人当做机器。

  二十三、误认金钱与地位是万能的。

  二十四、把失败归之于制度的限制和部属的无能。

  二十五、要求员工受训,自己却不学习进修。

  二十六、抗拒改革,老是用鞭子与刀剑。

  二十七、把控制视作一种惩罚。

 管理者最容易犯的错误 企业管理者常犯的36个错
  二十八、工作没有计划。

  二十九、不能有效利用时间。

  三十、无法掌握重点与例外原则。

  三十一、治标而不治本。

  三十二、把意见与事实混为一谈。

  三十三、只爱听部属报喜讯。

  三十四、不善于与人沟通、交流。

  三十五、把经验当做能力的指标。

  三十六、狂妄自大,认为自己就是“管理高手”,对下属意见和建议不屑一顾。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/407141.html

更多阅读

中国十种最容易获得幸福的人 最容易获得的翔龙

中国最容易获得幸福的十种人 (李笑天)联合国将3月20日定为“国际幸福日”,设立的理由是“追求快乐和幸福定为全人类共同的目标与愿望”。世界各国都把幸福指数作为改善民生的试金石,每年发布不同版本的世界幸福指数报告,一些研究机构

瑞典——全世界最容易移民的国家 哪些国家最容易移民

全世界很少有国家像瑞典这样把人性放在首位,这是瑞典移民政策的基础。瑞典移民政策的新导向是欢迎高质量的移民。今年回国,在中国南方某公司拜访时,巧遇半年前曾为我讲解该公司企业文化的讲解员小张。小张告诉我她在办理移民瑞典。我一

最容易离婚的十种女人 哪种女人最容易出轨

十种类型的女人最容易离婚——10种女人婚姻注定不幸福;最会被丈夫抛弃的10种妻子文/爱燕双飞对于男人来说,婚姻家庭是生活和工作的加油站,幸福的婚姻让男人得到持续的动力去打拼事业;对于女人来说,婚姻当然也可以是加油站,但更多的情况

金钱草---最容易养的绿色植物 最容易养的植物

在我养得那么多植物中,金钱草是最好养,最容易培植的。我喜欢叫它钱钱。无论是泥栽或是水培,它的绿意盎然,让我心里十分的舒展,并由此分了很多送给我的朋友或者是同事。有时心血来潮,拍下了点点滴滴。这盆钱钱,长了时间久了点,当初小小的

容易出轨的男人面相 男人最容易出轨的八个时间

  女人总是想把自己心爱的男人留在身边,殊不知,有八个时间段男人是最容易出轨的   1、你对他冷淡的时候,突然有个温柔对他的女人出现。  如果让他感觉你对他冷淡疏远了,这时即使和别的女人慢慢走近,恐怕他也不会有负罪感。吵

声明:《管理者最容易犯的错误 企业管理者常犯的36个错》为网友墨香九歌分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除