每个成功的企业都有自己独特的经营理念和经营文化,优酷网总裁古永锵谈到优酷在视频网站排行第一,认为最大的成功秘诀在于团队和少犯错误,团队对于一个公司的重要性毋庸置疑,很多人都认为经营公司要出奇制胜,古永锵却认为少犯错误更重要。
经营一家公司竞争对手可能是别人,更有可能是自己,几年前一家曾经风光无限的集成电路设计公司,近期面临被清盘的危险,之所以如此在于2007年公司决策层在两个关键产品上犯下致命错误,有些时候一个公司、一个人成功距离失败的距离可能只有一步之遥,决策层的一个错误便可能导致一个公司由强盛走向死亡,损失的不仅仅是投资商的几千万美元,也是经营者自己的前途。
作为视频行业的领头羊,古永锵少犯错误的经营理念保证了企业的良性运转,毕竟作为国家管控的意识形态媒体,一次出错可能会受到国家主管部门的提醒,两次出错便会受到警告,三次出错便可能被出示红牌,少犯错误一方面可以更好的与政府有关部门沟通,也可以享受竞争对手犯错带来的硕果。
日本著名管理专家竹田阳一在《数字化老总》中推崇顾客占有率第一,即使在某个特定领域。因为在特定领域成为顾客占有率第一,当同区域内同行由于犯错倒闭、破产时,他们的顾客大多会流向第一名的公司,这样一来,不用消耗费用开拓客户便能得到大批顾客,当然对经营非常有利。
2008年初,虽然优酷网已经在视频网站中排行第一,但与第二名的差距并不大,近期根据第三方统计机构发布的消息,仅仅半年时间,优酷网市场占有率已经超过第二名一倍以上,最大原因除了优酷网的稳健运营,也因为一家曾经排行前几位视频网站的倒闭,优酷网吸引了更多网民的关注,自己少犯错误、等待竞争对手犯错误,优酷网一步步拉大了与第二名的差距。
其实互联网发展到现在,经营一家公司要想依靠出奇制胜已经很难,毕竟员工在不断流动,媒体触角已经深入到公司运营的各个领域,甚至每家公司的财务状况都已经是公开的秘密,在经营过程中少犯错误便显得非常关键,当然少犯错误与一家公司文化、团队有关,更与作为管理者CEO的个性及素质有关,道理可能每个人都明白,未必每个人都能做得到,古永锵明白,也做到了这一点。(作者,老杳)
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