爱华网英雄主义是一种很重要的管理取向，任何想在商业、政治等现实领域取得成功的人都需要具备英雄主义气质。那么什么是英雄主义呢？实际上，英雄主义是一种以追求创造性为目标的文化情结。任何英雄都不安于现状，而是试图运用所有资源、智慧去追求新的领域和境界。在对企业家进行研究的时候，企业家可以被开放出四个基本的纬度：协调者、套利者、创新者和风险承担者。其中，创新在现代社会中的地位越来越重要，而保持创新能力和体系的关键就是拥有一种英雄主义的取向。
英雄主义的特点是勇于历险。例如，在电影〈〈撒哈拉骑兵〉〉中，男主角身上充满了英雄主义的气质。他驾驶快艇独自闯荡军政府统治的尼日尔河和干燥的大沙漠，为的就是追求只存在记忆中的铁甲船，在任何风险面前，他都保持乐观、充满信心。最后，他终于取得了他所想要的东西：财富、爱人和传奇的经历。可以说，这个电影就是一个英雄主义的甚至是亡命徒的胜利方式。
在中国的传统文化中，儒家一直倡导的是入世原则，即“明知不可为而为之”的人生原则，在诸葛亮那里发展为了“鞠躬尽瘁、死而后已”的情怀。虽然，将这样的英雄主义推到极至也许并不是足够好的管理方式，但是在最后阶段取得成功却无法没有这样的英雄气质。
英雄主义是一种大情怀的管理诉求，它以牺牲了充满了高风险的生存时间去换取孕育了伟大意义的生存空间，这也是每一个领导的必然之路！
