第37节:有胆有识去冒险(4)



系列专题:《寻找成为富人的理由:穷人到底缺什么》

  “还有人要试试吗?”没人作声。

  “那么好吧,让我来试一下。”教授拿起气球,三下两下解开系着的气球嘴,“嗤”地一声后,气球变小了。他把小气球塞到瓶子里,只留下吹气的口儿在外面,然后用嘴衔住,用力吹气。很快,气球又鼓起来,胀满了瓶子。气球嘴儿又被扎紧了,“瞧,我只改变了一下方法,问题就解决了。”他露出了满意的微笑。

  教授转过身,拿起笔在写字板上写了个大大的“变”字,并说:“当你遇到一个难题,解决它很困难,你可以尝试其他的方法,”他指指自己的脑袋,“现在你们应该知道,思维的改变有多么重要了。”

  精英们开始交头接耳。教授按按双手,示意大家安静,然后说:“接下来,我们做第二个游戏,有没有人愿意参与?”他的目光将众人扫视一遍,指着前排一个大腹便便的男士说:“你愿意配合我完成这个游戏吗?”“没问题。”这位男经理走上来。

  “现在请你用这只瓶子做出五个动作,什么动作都可以,但不能重复。好,请开始。”教授告诉他。

  男经理拿起瓶子、放下瓶子、扳倒瓶子、竖起瓶子、滚动瓶子,五个动作瞬间完成。教授点点头,继续说:“请你再做五个,但不要与刚才做过的重复。”

  男经理又很轻易地完成了。

  “请再做五个。”等教授第五次发出同样的指令时,男经理已满头大汗,狼狈不堪。教授第六次说出“再做五个”时,他终于忍不住大吼一声:“不!我宁愿摔了这瓶子也不想再让它折磨我的神经了!”他把瓶子重重地放在台上,愤愤地走回到自己的座位。

  所有人都笑了,教授笑着问大家:“你们看到了,‘变’有多难!连续不断地‘变’几乎使这位先生发疯。可你们比我还清楚,商战中‘变’有多么重要。那时你们就是发疯也要选择‘变’,因为不变比发疯还要糟,那意味着死亡。”

  现在,精英们对这场别开生面的管理课品出点味儿来了,他们微笑地互相交换着目光,不住地点头。

  停了片刻,教授又开口了:“现在,还有最后一个很简单的问题。”他从包里拿出一只开口很大的瓶子放到台上,指着那只装气球的瓶子说:“谁能把它放到这只新瓶子里去?”

  这只新瓶子并不比原来那个瓶子大,直接装进去是根本不可能的。但这样简单的问题难不住头脑机敏的企业经理们,一个高个子经理走过去,拿起瓶子用力向地上掷去,瓶子碎了,他拾起一块块残片装入新瓶子。

  教授点头表示称许,对这样的办法,精英们无人感到意外。这时教授说:“这个问题很简单,只需改变瓶子的状态就能完成。我想你们都想到了这个答案。但实际上,我要告诉你们的是:一项改变最大的极限是什么?”教授举起手中的瓶子,“就是这样,完全改变旧有状态,彻底打碎它!”

  教授看着他的“学生们”,补充道:“彻底的改变需要很大的决心。如果有一点点留恋,就不能真的打碎。你们知道,打碎了它就是毁了它,再没有什么力量能把它恢复得和原来一模一样。因此,当你下决心要打碎什么时,你应当再一次问自己,我是不是真的不会后悔?”

  讲台下面鸦雀无声,精英们琢磨着教授话中的深意。而教授收拾好自己的东西,对大家致谢后就走出了门。

  教授以别出心裁的表演,生动地提醒我们:在冒险过程中,如果你遇到难题,要懂得变通;因为不变就没有出路,不变比变更让人发疯;当你决心要变的时候,就没有退路了,因此你不能为了变而后悔。

  真正的冒险不是头脑发热后的产物,而是有着超前预见的、谨慎的人进行的大胆尝试。也只有稳健,才可能抓住机遇,并最终取得成功。

 第37节:有胆有识去冒险(4)
  所谓胆识即超前意识。超前意识可以说是那些成功富人们的共同特征。由于具有超前意识,人们才用有敢想敢干的精力和魄力,才能够赶在时代的前面。

  “做别人不敢做的事”,体现了一种敢为人先的精神。敢为人先,既需要有胆,更需要有识。识为胆的基础,胆为识的体现。具有真知灼见才能看得透,看得深,看得远,抓住要害,认准趋向;具有胆量勇气,才能当机立断,做出决策,采取行动,排除万难,直至取胜。敢为人先,也是每一个渴望财富的人应该具备的一种素质。  

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