爱华网系列专题：《引领成功的智慧：出路》
现实的社会永远是一个存在差别的社会，不论是“金字塔形”还 是“纺锤形”，人分三六九等，社会职位有高低，财富分多寡，即个人 的出路是有差别的，这是显而易见的事实。那么，这种差异排序又是 如何排出来的？标准又是什么？ 我们撇开社会制度和历史文化因素，在一个常态社会里，从个体 因素看，“排排座，分果果”的决定因素是个人素质的强弱，每一次排 座，每一次分配无不体现“强者定律”。 永远要记住社会的“强者定律”。什么是“强者”？首要的是素 质强，能力强，他人不敢想的他能想，他人不敢做的他能做，从能力 水平、勇气刚毅、真抓实干等各个方面似乎都高人一筹。综合素质上 的强者，社会地位将越来越显赫，拥有的社会资源越来越多，社会资 源向其聚集，出路大门也向他敞开。 一个国家、一个民族在世界上的排序是由综合国力决定的，对此， 伟大领袖毛泽东深有感触地说:“实力政策，实力地位，世界上没有不 搞实力的。手中没得一把米，叫鸡都不来。” 同样，一个人在社会上的排序又是由综合素质决定的。这种观念 应深深地根植到我们的骨子里。 因为，在每一种社会职位，每一种出路门口，都有一杆无形的 “秤”，要称一称每个人的素质有几斤几两，符合标准，重量达标的“强 者”，出路的大门就为你打开，否则将被淘汰。 高考：大学的校门按分数开; 职场：是马是骡子拉出来遛遛，看谁跑得快; 市场：优胜劣汰。 对此，我的体会尤为深刻：我曾受老家至亲的友人相托，要我为 他的小孩在北京找出路。他认为我在北京关系“一大把”，北京天地大， 找份工作应该问题不大。这个孩子初中毕业，能力平平。我抱着试试 看的心理，调动一切关系为其找工作，朋友们也很配合，其中一家民 办医院的院长把全院所有的职位都拿出来，由她挑选。什么工作适合 她干呢？挑来挑去，最后选定在医院的小卖部当售货员。面对这一结 局，我不知如何向友人交差，但又有什么办法呢？ 出路不是上帝安排的，也不是关系能够摆布的，起决定性因素的 是个人，是个人的综合素质。因此，找出路要从练基本功开始，有什 么功夫，才有什么出路。 一个成功的人，一定要有一身好本事，要有很强的综合素质，尤 其应练好内功、外功和轻功。 内功—是做人做事之根本，是立人立业的本领； 外功—是适应外部环境、迎接各种挑战的本领； 轻功—是为人处世的技巧、协调各种关系的本领。 做强素质，五力齐发。 人的综合素质包含的内容十分广泛，如生理心理素质、思想文 化素质、能力水平等各个方面。对撞击出路大门而言，关键要打造 好五种力，即学习力、思维力、表现力、组织力和执行力。 学习力— 世界上优秀的人是善于学习的人，竞争力强的民族是善于学习的民 族。学习与模仿是通向卓越的捷径，是打开出路大门的“金钥匙”。学 习是提升自我的根本方法。我们常常对孩子说: “如果把别人所有的优点都学到手，把他人的长处都搬到家里来，把他人的优秀品质都根植 到自己身上，那么，你就是世界上最优秀的人才，你就是真正的大王。” 个人的成长过程就是一个学习的过程，年轻时的重要任务就是积 蓄知识能量，夯实人生基础。一个人如果不能打好学识基础，那么到 了一定年纪后，就会变成一个乏味的没有魅力的、没有出路的人，在 知识经济、知识社会时代尤其如此。
所以，《工作DNA》反复告诫刚参加工作的年轻人：“30岁之前不 要计较的事情：不要计较你的负担与待遇，尽量去接受折磨训练。不 要忘记在此之前，我们要学习任何东西，都要支付学费给学校，才可 能受教育。而从现在开始，我们受教育的同时，有人在支付我们薪水。 所以，不要想太多。要注意的一点，趁我们还可以从这个工作和公司 里学到东西的时候，尽量学习。”
