第11节:穷人缺心计(4)



系列专题:《改变自己:穷人缺什么》

  穷人靠单位

  单位上的人,大部分靠工资吃饭。既然是靠死工资,你自己就不可能有多大的主动权,很多时候,你所在的单位效益如何,就是你能否过上好日子的决定因素。

  中国历来有平均主义传统,"不患寡,患不均",习惯了在大锅里舀饭,谁碗里多了一勺,群众的眼睛都是雪亮的。

  靠工资吃饭的人,要想靠在单位里和别人拉开档次来提高收入是不现实的。据专家研究,现在一般企业基本工资最高与最低标准相比,相差仅为3倍左右;机关单位最高工资仅是最低工资的4.28倍(不含工龄工资);事业单位基本工资最高与最低标准相比只有2.81倍(不含工龄工资)。

  没有办法挤进这种好单位的人,就只能在工资外收入上下工夫了。比如炒股、兼职、当顾问等等。不过干这些得有知识资本才行,不是人人都干得了。

  当然如果身处一个好单位,最好还要有把好交椅,除了工资以外,不愁没有油水。不过这种被经济学家称为灰色收入或者黑色收入的收入,虽不属于暴利,但风险也不亚于股市。股市一步走错,最多就是套牢,只要你不出局,总还有解套的希望。但这种拿权换钱的生意,一旦失手,你不出局也是不行的哦!

  穷人向往年薪

  《古古经济学》中有一幅很有趣的漫画:老公和老婆坐在花园里,老婆说:"口口声声说爱我,你为我都付出了什么?"老公想:"至少我付出了不能追小芳的代价。"

 第11节:穷人缺心计(4)
  世界上没有免费的午餐,任何事情都要付出代价。比如恋爱,你在收获淑女的同时,也就不会再拥有辣妹了,这其间的损失,也就是机会成本。

  如果你是一个素质优异的人,你正准备开自己的公司,这时有一份年薪十万的工作在向你招手,你会怎样选择呢?在中国,这样一份工作是足以让大多数人心动的。然而你在获得这份高薪的同时,也付出了很高代价。如果你的理想是创业,是挣一百万,一千万,甚至一亿,那么你损失的就是这个未来的企业,是那些还没有挣到的钱,是你为这份工作而失去的时间和机会。

  这个时代已经没有什么工作是可以让你依靠一辈子的了。

  任何人拥有的资源都是有限的,金钱、智慧、才能、精力、时间等等,全力做一件事,就不能再做另一件事,当你选择一个项目时,就丧失了在其他项目上的收益。穷人之所以一辈子受穷,很大程度上是因为他在方向问题上算错了账。

  穷人帮人创业

  穷人立不起自己的摊子,就去帮人打江山,希望遇到一个明主,功成之后,自己也得到一份厚赏。然而,自古以来,帮别人打江山的人,自己是坐不成江山的,甚至享不成太平盛世的清福。

  首先,打江山是个漫长的过程,你要面对敌人的子弹和自己人内部的斗争,以及你所追随的人运道如何,这一切会将大部分人淘汰出局。就算你把身上的窟窿都补好了,你命大,熬到胜利那一天,也未必会有好结果。

  "狡兔死,走狗烹",倒并不仅仅因为主子心胸狭窄,有时候烹走狗倒恰恰是心胸广阔的表现。打江山需要的是敢死队,不守规矩,拍桌子打巴掌骂娘,都可以。对于身上要穿窟窿的人来说,什么都可以理解,江山就是这样打下来的。

  在一个企业草创时期,不顾一切投身其中是不明智的。创业时期鱼龙混杂,困境重重,内耗不断,前途未卜,一个人想在这样的环境中拼杀出来,确立元老的身份,就像水中望月,可望而不可即。与其把未来押在帮人打下"江山",自己得一份厚赏上,不如现在就选一个已经成功的企业效力。说到底,已经成功的企业是经过实践检验的,竞争力更强,机制更完善,条件更优越,更能够重用和厚待人才。只要你相信自己是人才,在任何环境中都一定能得到赏识。如果因为自己能力差才去选择一个小公司,选择帮人创业,且不说能不能成功,就是成功了,你一样的被清洗出局。

  穷人救济穷人

  城市里的公益事业,应该是富人多出钱还是穷人多出钱?答案似乎一目了然,富人应该多做贡献!但实际上并非如此,你去彩票投注点看看,是富人投得多还是穷人投得多?  

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