公安队伍正规化建设第54节：第10步把自己的企业正规化(2)-爱华网

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　　保持清醒的头脑

　　对于创业成功的管理者来说，生意上路了，钱也自然多了起来，的确很容易让胜利冲昏头脑。现实生活中，一些刚有了点钱的穷人大都会胡乱地花钱，甚至是为了花钱而花钱，这也许是人们一种补偿情结和炫耀情绪的综合体现，也是个人形成正确的金钱观念的必然过程，也是人成熟的一个必经阶段。

　　创业者很容易犯这种毛病，一则创业期间确实比较辛苦，二则生意上了正轨之后，钱赚得的确很容易，加上自己有了钱，花多一点也是正常的。

　　出现这种情况，创业者多半已经被胜利冲昏了头脑，过高地估计了自己事业成功的程度，以为自己可以真的不会为金钱发愁，花出去的钱一定可以赚回来。

　　如果仅仅是个人消费多一点，总是有一个限度，的确不会影响许多事业有成的创业者。最危险的莫过于盲目地扩大规模的头脑发昏者，这种发昏的方式是可以毁掉一个真正赚钱的企业，创业者也因此不得不重头来过。

　　一般头脑发昏的原因有两种，一种是管理者自身的原因，一种是外界的原因。只有认清了两种原因的实质和表现，管理者才能防止头脑发昏，保持清醒的头脑，去实现企业更上一层楼的飞跃。

　　一帆风顺的创业者头脑发昏的原因主要是自身的原因。创业虽难，但有些人创业是一路绿灯，几乎没有费什么力，就在市场中站稳了脚跟。这使创业者盲目自信。

　　要让这些创业者保持清醒头脑的有效方法之一就是向上比较，不要和自己以前纵向比较。现实生活中，天外有天，人外有人，成功的人士很多，和这些同仁比较一下，通常可以让自己保持相对清醒的头脑。

　　从创业期过渡到平稳期

　　小公司由创业期过渡到平稳期，步入正轨，有许多问题要处理，如人事管理正规化、经营战略正规化等等。面对繁琐的问题，不必急于求成。

　　渐进的改良有两个重要的优点，一是企业员工容易接受；二是企业的员工能够跟上企业的进步与发展，没有被淘汰的恐惧，因此也就没有直接的抵制行为，员工参与的积极性会大大提高。

　　从创业期到平稳期是一个过渡时期，其实是一个过程，首先进行作业正规化。为什么要首先进行作业正规化呢？我们举个例子，假如一群人去野营，怎样才能尽快的吃到饭呢？如果没有一个规定，谁想干什么就干什么，肯定效率最低。让一个人负责总体指挥，几个人去拾柴生火，几个人去洗菜，几个人去淘米做饭，几个人掌勺，问题就解决了。与此同理，企业只有步入正规化才能更有序、合理地继续发展。

　　建立一套务实的、简单的公司运作管理的基本制度和原则。任何公司的运作和发展都需要一个系统的流程和体制，这套东西可以较简单，也可以很复杂，关键是视公司的具体情况而定。但任何公司在创业期，它的管理体制一定要讲究简单和务实。一般来说，公司运作都离不开资金、人才、技术和市场等要素。有人热衷于技术，但必须认识到，单靠技术是无法取胜的，还必须有一套基本的管理制度，主要是抓好人和财两个方面，例如制定一本员工手册，规定道德准则、考勤制度、奖惩条例、薪资方案等方面的条文，这方面有许多样本可以参考，并根据公司自身特点选择重要的方面去制定。在财务方面，报销制度、现金流量、制定预算、核算和控制成本等方面是必须首先要考虑的。

　　实现作业正规化和人事管理正规化之后，公司基本上就步入了正轨。

　　通常情况下，激进的调整措施会导致企业内部紊乱，甚至使企业垮掉，尤其是一些规模不大的企业，经不起折腾，所以调整要适度。

　　正规化管理

　　公司进入平稳期后，要着手建立组织机构，实现企业正规化。对公司长期正常运转，有着至关重要的作用。下面的几个具体的操作程序管理者应当了解。

　　进行部门划分

　　18世纪时，英国的经济学家亚当?斯密曾用制针业的例子来说明分工协作能提高劳动生产率的道理。

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公安队伍正规化建设第54节：第10步把自己的企业正规化(2)

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